1. 事實發生日:115/08/05 2. 原公告申報日期:115/03/10 3. 簡述原公告申報內容: 本公司於115年03月10日董事會決議發行限制員工權利新股,並公告發行辦法主要內容,於115年05月29日股東會決議通過。 4. 變動緣由及主要內容: (1) 依據金融監督管理委員會審核要求,修訂本公司115年限制員工權利新股發行辦法部分條文。 (2) 修訂前條文: 第三條 員工之資格條件及得獲配之股數 (一) 以本公司之全職正式員工為限。 (二) 及(三) 未修訂:略。 第七條 其他重要事項 (一) 本辦法經董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之一同意,嗣後如因法令修改、主管機關審核要求或客觀環境改變而有修正之必要時,授權董事長修訂本辦法,嗣後再提董事會追認後始得發行。 (二) 未修訂:略。 (3) 修訂後條文: 第三條 員工之資格條件及得獲配之股數 (一) 本獎勵計畫適用對象以限制員工權利新股給與日當日在職且達到一定績效表現之本公司「全職員工」為限。 (二) 及(三) 未修訂:略。 第七條 其他重要事項 (一) 本辦法經董事會三分之二以上董事出席及出席董事超過二分之一同意,並申報經主管機關核准後生效,發行前如有修正時亦同。若於送件審核過程中,因主管機關審核之要求而須修正本辦法時,授權董事長修訂本辦法,嗣後再提董事會追認後始得發行。 (二) 未修訂:略。 5. 變動後對公司財務業務之影響:無。 6. 其他應敘明事項:無。

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  • 來源:PR Times
  • 分類:新聞
  • 原文日期:115/03/10 / 115/05/29
  • 產品、服務:限制員工權利新股 / 員工激勵方案