1. 人事異動区分(発言者、代理発言者、重要執行役員(例:CEO、COO、CMO、戦略長等)、財務責任者、会計責任者、コーポレートガバナンス責任者、情報セキュリティ責任者、研究開発責任者、内部監査責任者、または訴訟・非訟代理人): 戦略長。 2. 異動発生日: 115年6月9日 3. 前任者氏名、役職、経歴: 郭重松 - 当社戦略長。 4. 新任者氏名、役職、経歴: 郭重松 - 当社戦略長。 5. 異動状況(「辞任」、「職務調整」、「解雇」、「退職」、「死亡」、「新任」、「解任」のいずれかを入力): 任期満了。 6. 異動理由: 取締役改選に伴い、戦略長を再任するため。 7. 発効日: 115年6月9日 8. その他特記すべき事項: 無。
FACT BOX ・ 要点整理
- 出典:PR Times
- 分類:人事
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