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主要指標 — KEY FIGURES
【当日お伝えするポイント】
・医療機関の解決金の相場と、上乗せ退職金を提示するベストなタイミング
・配置転換・フロア異動の効果的な活用法
・「優秀」だからこそ仕事を囲い込んでしまう社員への対処法
この度、弊所では「医療機関向け 問題社員対応セミナー」を開催いたします。
奥・片山・佐藤法律事務所（所在地：東京都千代田区）では開所以来、数多くの医療機関からのご相談をいただいております。
医療機関が直面する課題のひとつに、「問題社員への対応」があります。資格職・専門職ならではの雇用事情を抱える医療現場では、一般企業とは異なる難しさがあり、対応を誤ると「パワハラ」「退職強要」と主張されるリスクや、組織の生産性低下を招く可能性があります。
本セミナーでは、医療機関の経営者が知っておくべき「解雇事由の強弱と解決金の考え方」「退職勧奨を切り出すタイミング」「配置転換・フロア異動の正しい進め方」「仕事を抱え込む社員と業務の属人化への対処法」を、医療機関に詳しい弁護士が実例を交えて解説します。
「解決金をいくら提示すべきか、医療機関の相場が分からない」
「上乗せ退職金を『いつ・いくら』で出すか、切り出す順番を間違えたくない」
「『自分がいないと回らない』と言い張る社員にどう対応すればいいか分からない」
このような悩みは、多くの医療機関経営者にとって共通の課題となっています。
・問題社員への対応を誤り、「退職強要」「パワハラ」と主張されてしまった
・属人化した業務の引き継ぎができないまま担当者が辞めてしまい、退職時に現場が混乱した
問題社員への対応は複雑であり、上記のような場合、組織運営や職場環境に大きな支障をきたすことにもなりかねません。
問題社員対応にお悩みの医療機関の経営者の方は、この機会に是非ご参加ください。
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【セミナー参加特典】
・弁護士への無料相談
・セミナーテキストデータの送付
【実施概要】
タイトル：「医療機関向け 問題社員対応セミナー」
日時：2026年10月8日（木） 15:00～17:00
会場：奥・片山・佐藤法律事務所
〒100-0013 東京都千代田区霞が関３-２-６
東京倶楽部ビルディング８階
主催：奥・片山・佐藤法律事務所
講師：片山敦朗
参加費：無料
※当日は14:45から受付を開始いたします
【本セミナーの講座内容】
・解雇事由と解決金のリアルな相場｜「退職勧奨」の勘所と法的な境界線
・「権利濫用」「パワハラ」と言わせない｜配置転換やフロア異動の正しい進め方
・「この人が辞めたら現場が回らない」をなくす｜仕事を抱え込む社員と属人化への対処法
【このような方は是非ご参加ください】
・解雇せず、配置転換やフロア異動で問題社員とのトラブルを解決したい
・「退職勧奨」がパワハラになる境界線について知りたい
・解決金をいくら提示すべきか、医療機関の相場を知りたい
・上乗せ退職金を「いつ・いくら」で出すか、切り出す順番を知りたい
・「自分がいないと回らない」と言い張る社員への対処法を知りたい
・その他本テーマにご関心のあるすべての方
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【登壇者】
奥・片山・佐藤法律事務所 パートナー弁護士 片山 敦朗（東京弁護士会）
【経歴】
・私立 巣鴨学園巣鴨高等学校（東京都）卒業
・早稲田大学 教育学部 国語国文学科 卒業
・早稲田大学法科大学院 修了
・弁護士登録（61期）
片山総合法律事務所 入所
・奥・片山・佐藤法律事務所 設立参画（パートナー）
【セミナーに関するお問い合わせ】
奥・片山・佐藤法律事務所
https://www.iryou-shoukei.jp/
TEL：03-6550-8125
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FACT BOX ・ 要点整理
- 出典：PR TIMES
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