日本こどもホールディング的子公司こどものまち株式會社,自2026年7月1日(三)起,導入株式會社マネーフォワード提供的「マネーフォワード クラウド勤怠Plus」,並開始運用智慧型手機進行出勤管理。
本措施的主題為「強化保姆的出勤管理」。能夠精確計算到分鐘的加班時間,並透過簡化申請業務,從根本上改善保姆現場的工作方式。
背景 — 保育業界面臨的「隱形加班」問題 —
長時間勞動和對薪資的不滿,始終是保姆離職原因的前幾名。其根本在於「加班時間未被精確管理」的結構性問題。
以往透過紙本或打卡鐘管理時,加班時間常以15分鐘、30分鐘為單位進行四捨五入計算,因此服務性加班的情況也屢見不鮮。
本公司保姆需要在遠離辦公室的現場工作,因此透過電腦打卡本身就十分困難。為了解決這個課題,我們決定導入利用智慧型手機的出勤管理系統。
開始營運日期
2026年7月1日(三)
導入系統
マネーフォワード クラウド勤怠Plus(株式會社マネーフォワード提供)
打卡方式
透過智慧型手機應用程式進行GPS打卡
對象
全設施的員工
強化保姆出勤管理 兩個重點!
1. 業務簡化(壓倒性的便利性)
僅需一支手機即可完成從上下班打卡到加班申請的所有流程,無需在業務結束後特地前往辦公室的電腦。消除紙本、印章、抄寫等類比作業,大幅減輕現場整體的行政負擔。
2. 防止舞弊打卡與可視化
導入前實施的內部問卷調查中,約有60%的職員表示「手機打卡會不會產生舞弊行為?」。
然而,透過マネーフォワード クラウド勤怠Plus 的 GPS 打卡功能,能夠即時記錄「何時、何地、何人」進行了打卡。代理打卡或虛假申報在結構上是不可能的,反而能實現比紙本或打卡鐘更精確、更透明的出勤管理。
關於マネーフォワード クラウド勤怠Plus
『マネーフォワード クラウド勤怠Plus』是一款能夠滿足中型到大型企業各種行業、各種業態複雜需求的雲端出勤管理系統。其操作介面直觀易懂,同時搭載了豐富的功能,例如可設定複雜的就業規則、工時管理,以及支援強化內部統制的審計日誌等,滿足大型組織的需求。透過遠端工作可視化和多角度分析儀表板,支援彈性且健全的組織營運。
【主要特點】
・任何人都能輕鬆使用的 UI 與複雜規則設定的兼顧
・高客觀性的打卡與對應多樣化工作方式
・強化內部統制與完全符合法規
・透過多角度分析與工時管理支援決策
相關連結(マネーフォワード提供服務)
• マネーフォワード的服務一覽↓URL
https://corp.moneyforward.com/service/business/
• 「マネーフォワード クラウド勤怠Plus」詳細頁面↓URL
https://biz.moneyforward.com/attendance-plus/
•「マネーフォワード クラウド人事管理」詳細頁面↓URL
https://biz.moneyforward.com/employee/
•「マネーフォワード クラウド給与」詳細頁面↓URL
https://biz.moneyforward.com/payroll/
•「マネーフォワード クラウド社会保険」詳細頁面↓URL
https://biz.moneyforward.com/social_insurance/
•「マネーフォワード クラウド会計」詳細頁面↓URL
https://biz.moneyforward.com/accounting/smb/
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