烏魯魯進軍公務員專屬人才仲介事業

致力於以「AI與人力」結合的獨特模式解決勞動力短缺問題的株式會社烏魯魯（總部位於東京都中央區，代表取締役社長CEO：星知也，以下簡稱「烏魯魯」），宣布將運用在Govtech事業中累積的公共領域知識與人脈網絡，正式進軍連結公務員經驗者與民間企業、促進人才流動的官民人才領域。同時，本公司於今日召開的董事會中決議，將與株式會社Public Connect（總部：大阪府大阪市，代表取締役：平田祐太郎）簽訂「Gov2Career」事業的讓渡契約，特此公告。

事業讓渡及進軍官民人才領域的背景

烏魯魯以「解決勞動力不足，使人與企業更豐足」為願景，主要致力於發展Govtech事業。特別是在公共領域，公司透過提供入札資訊速報服務「NJSS」、公務人員知識應用與實務支援服務「調達資訊」等，解決公共採購相關課題，並與全國的投標企業、中央及地方政府建立了穩固的客戶基礎。

本次讓渡對象「Gov2Career」是由株式會社Public Connect所經營，專注於國家與地方公務員轉職的人才仲介事業，長期以來致力於支援具備公共部門經驗人才的職涯發展，促進公私部門間的人才流動。

近年來，政府機關與地方自治體正面臨人力資源嚴重不足的困境，同時民間企業對熟悉公共領域人才的聘用需求也日益增加。這種人才流動是不論烏魯魯是否參與都將持續發生的結構性變革，因此公司認為提供適當的承接平台至關重要。透過結合烏魯魯長期建立的全國政府機關、自治體與投標企業網絡，以及「Gov2Career」在人才仲介事業的營運專業，我們將致力於將具備正確公共採購知識的人才輸送至民間企業，提供有助於解決公私雙方人才課題的解決方案。

事業讓渡概要

事業名稱：Gov2Career（人才仲介事業）

讓渡公司概要

・公司名稱：株式會社Public Connect ・總公司地址：大阪府大阪市北區大深町6-38 ・設立日期：2021年12月 ・代表人：代表取締役 平田祐太郎 ・資本金：7,937萬日圓

時程

（1）契約締結日：2026年7月14日

（2）事業讓渡日：2026年7月30日（預定）

今後展望

本次事業讓渡對本會計年度（2027年3月期）業績的影響預計極為輕微。然而，若未來發現對業績有重大影響，將立即進行公開說明。

【烏魯魯集團 概要】株式會社烏魯魯（https://www.uluru.biz/）

烏魯魯作為解決勞動力短缺問題的領導企業，以開發與活用「潛藏勞動力資產」為核心事業。此資產源自兩類群體：一類是「被埋沒的勞動力」——想工作卻無法就業者；另一類是「逐漸消失的勞動力」——未來可能被AI取代的工作。公司將持續透過「AI與人力」結合的獨特商業模式，發展可持續解決勞動力短缺的業務，實現「解決勞動力不足，使人與企業更豐足」的願景。

成立日期：2001年8月31日 所在地：東京都中央區晴海3丁目12-1 KDX晴海大樓9樓 代表人：星知也 事業內容： ◆ CGS（群眾生成服務）※CGS為烏魯魯運用雲端工作者的獨創商業模式 ・電話代接服務「fondesk（フォンデスク）」 ・電話自動應答服務「fondesk IVR（フォンデスク アイブイアール）」 ・入札資訊速報服務「NJSS（エヌジェス）」「nSearch（エヌ・サーチ）」 ・支援公家機關業務上游流程的平台「GoSTEP（ゴーステップ）」 ・入札資格管理服務「入札資格入口」 ・公務人員知識應用與實務支援服務「調達資訊」 ・幼兒園、保育園專用照片銷售系統「えんフォト」 ・畢業紀念冊製作服務「えんアルバム」 ・外派攝影服務「OurPhoto（アワーフォト）」

◆ BPO ※ ・綜合型外包服務「烏魯魯BPO」 ・伴隨式客戶成功代行服務「CSerBPO（シーサービーピーオー）」 ・高精度AI-OCR服務「eas （イース）」 ・身心障礙者僱用總合支援服務「eas next （イース ネクスト）」 ※ 由株式會社烏魯魯BPO營運

◆ 眾包 ・平台「Shufti（シュフティ）」的營運