株式會社 中銀金融集團(岡山市 社長 加藤 貞則)為加速轉型為以AI運用為前提的新工作模式,將啟動「AI千人計畫」。

本計畫以Microsoft 365 Copilot為核心工具,首先以總部為中心,培育約1000名能「善用」AI的人才,是本集團邁向業務轉型的重點措施。

主要數據 — KEY FIGURES

1000
約1000人規模

隨著生成式AI的快速發展,金融機構不僅被要求提升業務效率,更需提升服務品質與決策的精確度。本集團至今已系統性地推動了以DX推進為目標的數位人才培育。

此次,在此基礎上新增「AI人才」的定位,透過將AI融入文件撰寫、資訊蒐集、分析、決策支援等日常業務的各個環節,以期達成業務本身的變革。

1. 措施概要

(1)活用Microsoft 365 Copilot,將AI融入文件撰寫、資訊蒐集、分析、資料製作支援等日常業務,推動業務的效率化與精確化。

(2)第一階段,以總部為中心建置約1000人規模的AI運用環境,透過實踐性運用驗證成效,並逐步擴大適用範圍。

(3)結合實作研習、線上學習、案例分享、運用諮詢會等,以達成「可使用的AI」的普及,而非僅止於工具導入。

2. 預期成效

除了透過AI運用提升業務效率與生產力外,更期望透過提升客戶應對與業務活動的精確度、促進知識運用,來達成提升客戶價值的目標。

未來,也將放眼集團整體的擴展,以成為在地金融機構中AI運用的新典範為目標。

株式會社 中銀金融集團

電話:086-223-3110 公關中心 岡嶋(分機2255)

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  • 來源:PR TIMES
  • 分類:企業動向
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