2026 年 6 月 11 日,Imajina Co., Ltd. 在大阪為企業主及人事主管舉辦研討會,旨在因應日益嚴峻的「員工離職型破產」問題。會中公開了與劍橋大學合作開發的性格特質評量工具「ICA」的應用方式,以及透過內部品牌建置進行組織轉型的手段。透過科學化消除招聘不匹配,並深入貫徹企業理念,提出打造「能主動吸引人才的組織」,而非僅依賴調薪的生存策略。

FACT BOX · 重點整理

  • 來源:PR TIMES
  • 分類:活動
  • 原文日期2026年6月11日
  • 產品、服務:ICA (Imajina-Cambridge Assessment)