「市區町村『癌症篩檢』受診支援計畫」實證事業2026成果報告：地方政府癌症篩檢資訊傳遞至「職場（健保）」的機制正式上線

專注於醫療保險受保者健康促進服務的洞察股份有限公司（總部：東京都中央區，代表董事：石川陽介，以下簡稱「洞察公司」）所主導的「市區町村『癌症篩檢』受診支援計畫」2026年實證事業已完成試行運作，並自2026年7月14日起正式啟用全面運作系統。本計畫透過職場健康保險（如健保、共濟等）管道，將地方政府的癌症篩檢資訊傳遞給受保者，特別針對過去難以接觸到地方政府通知的勞動人口及其家庭，加強推廣與宣導。隨著正式上線，現正公開招募更多地方政府參與。

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資料庫已涵蓋全國範圍——經過實證後，提升「資料品質」的機制正式啟動

「地方政府癌症篩檢資料庫」目前已收錄全國所有地方政府（47個都道府縣、1,741個市區町村及175個政令指定都市行政區）的篩檢資訊查詢管道。

2026年實證事業旨在建立由地方政府自行登錄與更新資訊以提升資料品質的機制，並在14個地方政府成功試行後，逐步擴展至全國。

背景：地方政府提升癌症篩檢率所面臨的挑戰

洞察公司針對全國地方政府進行的問卷調查顯示，提升癌症篩檢率的主要挑戰包括「民眾對癌症篩檢的意識與關心度低」（72%）以及「宣傳管道與通知未能有效觸及民眾」（51%）。

此外，在開放式問題中，地方政府最優先希望解決的課題為「與職場的連結及掌握職場篩檢資訊」。

勞動人口，特別是受僱者保險的受保者及其家庭，因結構性因素，難以接收到地方政府的篩檢通知。

▲ 提升癌症篩檢率的挑戰（地方政府問卷結果）

本計畫運作機制（地方政府觀點）

地方政府僅需將癌症篩檢相關資訊登錄至「地方政府癌症篩檢資料庫」，即可透過健保、共濟等管道，將資訊傳遞給受保者。

- 無需地方政府負擔費用，即可向過去難以觸及的「職場」族群推廣與勸導篩檢

- 透過職場支持，預期可提升勞動人口的篩檢機會與受檢人數

- 協助退休等失去資格者，順利轉移至居住地地方政府的篩檢（國保）制度

2026年實證事業成果

2026年實證事業共有來自全國的14個地方政府參與，自2026年1月起與健保組合共同舉辦三次運作會議並進行試行。主要成果如下：

- 實用性確認：參與實證的地方政府職員成功於資料庫中登錄與更新篩檢資訊，並確認民眾介面，驗證此資訊提供機制可在無過重負擔下持續運作

- 篩檢資訊標準化：制定標準化的「輸入格式（版本1.0）」，統一檢驗名稱等項目，並能明確標示符合或不符合國家指引的篩檢項目

- 民眾與受保者友善的受診指引：輸入性別與出生年月日後，系統僅顯示符合資格的篩檢項目，並明確標示集體或個別篩檢

- 因應運作課題：針對試行期間發現的問題（如年齡與費用輸入彈性、年度更新提醒等）已於系統中反映改善

- 正式上線與公開：自2026年7月14日起系統轉入正式環境，各地方政府的癌症篩檢資訊已向健保組合受保者全面公開

- 專家協力：高橋宏和先生（國立癌症研究中心／Mericue公司）以專家身份參與

※ 參與實證的地方政府（共14個）。資料庫收錄對象為全國所有地方政府。

埼玉縣秩父市、千葉縣八千代市、千葉縣大網白里市、東京都文京區、東京都大田區、靜岡縣靜岡市、愛知縣刈谷市、愛知縣田原市、大阪府貝塚市、岡山縣津山市、高知縣宿毛市、長崎縣大村市、熊本縣熊本市、宮崎縣延岡市

地方政府視角的連攜效益（問卷結果）

針對職場（健保等）推廣居住地地方政府癌症篩檢的效益，地方政府普遍回應「可增加勞動人口的篩檢機會」以及「可作為宣導活動的一環加以運用」。

▲ 職場推廣地方政府癌症篩檢的效益（地方政府回應）

公開招募新參與地方政府

洞察公司現正公開招募更多地方政府加入本計畫。透過實證已確認運作負擔適中，並提供輸入指南等支援，協助地方政府無壓力地持續參與。

- 無需負擔費用，即可透過職場建立新的宣導管道

- 將地方政府長期致力的癌症篩檢事業，透過職場連攜進一步發揮效益

- 借由輸入格式（Ver1.0）與輸入指南，減輕登錄與更新的負擔

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