株式会社カイラボは、組織の離職原因と対策を可視化する「組織の離職傾向パターン診断」を公開しました。このツールは、待遇や評価制度だけでなく、組織風土や暗黙の前提といった「見えにくい要因」に着目しています。15問の質問に約3分で回答するだけで、離職の傾向を9つのタイプに分類し、今後の対策の方向性を提示します。登録不要で無料で利用できるため、離職対策に悩む人事担当者や経営層が自社の状態を整理するきっかけとして活用できます。

FACT BOX ・ 要点整理

  • 出典：PR TIMES
  • 分類：Tool Release
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