久原啓史出任 Gift Holdings 副社長

Gift Holdings（總部：神奈川縣橫濱市西區未來港；代表董事：大黑圭太）宣布，由集團旗下 Create Partner 代表董事久原啓史出任 Gift Holdings 本社副社長。久原啓史將負責總投資額達 170 億日圓的頂級會員制高爾夫度假村項目「THE SANCTUARY」的人才培育統籌工作。

久原啓史是一位擁有超過 25 年頂尖業務機構人力資源開發與組織管理經驗的專業人士。他曾領導數百人規模的組織，從招聘、培育到團隊建設均有完整實務經驗，並成功達成服務品質標準化與個人適應能力的雙重目標。

出任副社長的背景 「THE SANCTUARY」計畫於 2029 年開業，是日本首個完全整合型會員制高爾夫度假村。規劃包含全組一對一桿弟制、米其林級餐飲、每晚 30 萬日圓的總統套房等，旨在提供世界最高水準的服務，而人才素質正是事業成功的關鍵。為強化營運組織，公司特聘請久原啓史擔任副社長，負責人才培育最高責任。

久原啓史副社長的三大使命 1. 設計世界水準的禮賓培訓計畫：研究全球頂尖高爾夫俱樂部（如奧古斯塔國家高爾夫球俱樂部、聖安德魯斯等）的服務標準，並結合日本「款待」文化，構建獨有的研修課程。桿弟不僅需精通高爾夫技術，還需具備葡萄酒、美食、旅遊與商務禮儀等廣泛素養，培養成「行走的禮賓員」。

2. 發掘在地人才與規劃長期職涯路徑：致力於創造在地就業機會，積極招募當地年輕人與跨職涯人才，整備習得世界水準服務技能的環境，並預計引入證照取得支持與海外研修制度，使「在 THE SANCTUARY 的工作經驗」成為未來在任何飯店或度假村皆通用的職涯資產。

3. 構建服務品質管理系統：憑藉 25 年的頂尖管理經驗，建立將服務品質可視化與數據化的系統。精準把握每一位員工的成長，提供個人化培育方案，並導入顧客滿意度即時監測與持續改善機制，確保開業後始終維持最高水準的服務。

未來展望 久原啓史計畫於 2026 年內完成培訓課程的基本設計，並於 2027 年開始進行試辦培訓。目標在 2029 年開業時，打造出由約 150 名精銳員工組成的團隊，提供世界最高水準的服務。