組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファーム、株式会社コーチ・エィ(東証スタンダード:9339)は、株式会社船井総合研究所主催、2026年7月16日(木)開催の「会社法務研究会」に、弁護士であり、当社取締役(監査等委員)を務める片岡 詳子が登壇することをお知らせいたします。

|開催概要

企業の法務体制強化に伴い法務人材の需要が高まるなか、採用に加えて、育成や定着も多くの企業における重要な課題となっています。これを踏まえ本研究会では、入社から退職までに従業員がもたらす価値の総和であるELTV(Employee Life Time Value、生涯従業員価値)やキャリア形成に関する法務担当者の取り組み例が、講師陣の多様な視点から共有されます。

当社の片岡からは、「企業内法務パーソンのキャリア戦略と業務拡大の展望」をテーマとして、パナソニックホールディングス株式会社、株式会社ファーストリテイリング、合同会社ユー・エス・ジェイなどでの企業法務経験をもとに、法務を強くする人材とスキルセット、法務業務を通じたキャリアの多様性についてお伝えいたします。

開催日時 2026年7月16日(木)13:00~16:30(受付開始12:15~)

会場 船井総研グループ東京本社(ミッドタウン八重洲35階)

対象 法務部門責任者および法務担当者(1社2名まで参加可能)

参加費 無料(初回参加の方限定)

主催 株式会社船井総合研究所

|第一講座 法務担当者のキャリア形成とELTVを最大化させるための取り組み 講師:株式会社船井総合研究所 法律・労務支援部 マネージング・ディレクター 吉冨 国彦氏 法務人材採用と定着の具体的手法 従業員のELTV(生涯従業員価値)を最大化するための具体策

|第二講座 法務部員のワークライフ実践事例 講師:株式会社船井総研ホールディングス リーガルコンプライアンス部 マネージャー/株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 監査役 弁護士 宇治 圭氏 法律事務所と事業会社での働き方とキャリアの見え方 ライフイベント前後でのワークライフ

|第三講座 企業内法務パーソンのキャリア戦略と業務拡大の展望 講師:株式会社コーチ・エィ 弁護士 片岡 詳子 法務を強くする人材とスキルセット 法務という業務を通じたキャリアの多様性

|情報交換会 ご参加の法務担当・責任者様との、共通課題や取り組み事例に関する直接の情報交換

|まとめ講座 法務部門の持続的成長に求められる人材開発 講師:株式会社船井総合研究所 法律・労務支援部 マネージング・ディレクター 吉冨 国彦氏 なぜ、企業経営において法務部の持続的成長が重要なのか 法務人材の採用、育成、定着の勘所

株式会社コーチ・エィについて コーチ・エィは、組織変革を実現するエグゼクティブ・コーチング・ファームです。人と人との関係性に焦点をあて、システミック・コーチング™というアプローチで、組織全体の変革を支援する対話を通じた組織開発を推進しています。

FACT BOX ・ 要点整理

  • 出典:PR TIMES
  • 分類:イベント
  • 関連組織:パナソニックホールディングス株式会社 / 株式会社ファーストリテイリング / 合同会社ユー・エス・ジェイ
  • 製品・サービス:エグゼクティブ・コーチング / システミック・コーチング