ハローワークに求人票を「出して終わり」にしない。求人票・直接リクエスト・説明会の改善策を45分で解説
株式会社スケッチ（所在地：東京都中央区、代表取締役：坂根佑一）は、2026年8月19日（水）・20日（木）・21日（金）・26日（水）・27日（木）・28日（金）の6日程で、中小企業の採用・人事担当者… · 2026-08-08
株式会社スケッチ ニュースリリース
中小企業の採用活動を個別支援 株式会社スケッチ、8月限定で無料支援体験を実施
株式会社スケッチ（所在地：東京都中央区、代表取締役：坂根佑一）は、採用活動に課題を抱える企業を対象とした「採用活動の無料支援体験」の申し込みを、2026年8月1日より受け付けます。 ※本企画は、20… · 2026-08-03
採用コストを9割削減した中小企業の記録——「変革ストーリー集 Vol.02」を公開
株式会社スケッチ（所在地：東京都中央区、代表取締役：坂根佑一）は、中小企業の採用・組織変革の実例を届けるオウンドメディアシリーズ「変革ストーリー集」の第2弾、「採用費をかけるほど、なぜか採用できなくな… · 2026-07-08
「応募ゼロ」を変えた中小企業4社の記録。採用変革ストーリーを6月24日よりオウンドメディアで連載開始
株式会社スケッチ（所在地：東京都中央区、代表取締役：坂根佑一）は、中小企業の採用活動における実際の変化をまとめた「変革ストーリー集」をオウンドメディア（SKETCH MEDIA）にて連載開始しました。… · 2026-06-30
「人で選ぶ」を叶えるHPへ。株式会社スケッチ、公式サイトをリニューアル。担当者指名の問い合わせ機能等を追加
株式会社スケッチは2025年6月30日に公式サイトの一部をリニューアルし、問い合わせ時に希望のコンサルタントを指名できる機能を導入しました。コンサルタント紹介ページも拡充し、経歴や実績、支援理念を公開… · 2026-07-03
【7/16・23・30】「知名度がないから…」は勘違い？元・採用担当が語る、「採用担当だけが苦しまない新卒採用のつくり方」無料セミナー開催
株式会社スケッチ（所在地：東京都中央区、代表取締役：坂根佑一）は、新卒採用において「学生に何を伝えればいいか分からない」「知名度や条件の壁を感じる」と悩む中小企業の経営者・採用担当者を対象に、無料オン… · 2026-06-25
【7/15・22・29】応募0名から最大22名へ。採用コスト0円で結果を出す、ハローワーク「即・改善」セミナーを無料開催
株式会社スケッチ（所在地：東京都中央区、代表取締役：坂根佑一）は、ハローワーク経由の応募獲得に課題を抱える中小企業の経営者・採用担当者を対象に、求人票改善のノウハウを学べる無料オンラインセミナー「ハロ… · 2026-06-23
採用活動を「資産」に変える：中長期的に採用力を強化する「資産化採用」とは
多くの企業が直面する、コストがかかるばかりで人材が定着しない「消費型採用」。本稿ではその対極として、採用活動自体を企業の「資産」に変える「資産化採用」を提唱する。この手法は、自社の魅力に関するコンテン… · 2026-06-17
「うちには魅力がないんです」——採用支援の初日に言われた一言と、そこから見えてきたこと
株式会社スケッチは、企業の魅力を言語化し採用活動の資産とする「資産化採用」の考え方を紹介。建設業や物流業の事例を基に、現場インタビューを通じて自社の強みを発掘する方法と、6月15日から開始するスポット… · 2026-06-10
【6/17（水）12：00他】「応募数を増やす採用活動」はもう限界。自社のファン（推し）を増やす「共感型採用」の仕組みとは？
株式会社スケッチが、採用活動に課題を感じる経営者・人事担当者向けに、無料オンラインセミナー「共感型採用」を2026年6月に3日間開催する。応募数を増やす従来の手法ではなく、自社のファンを増やす採用戦略… · 2026-06-03
【5/27（水）12：00】“数”ではなく“推し”を増やせ！自社のファンを増やす「共感型採用」とは！？無料オンラインセミナー開催
株式会社スケッチは、2026年5月27日に採用課題を抱える経営者や人事担当者向けに、「共感型採用」を解説する無料オンラインセミナーを開催する。応募前から自社のファンを増やし、ミスマッチを防ぐための3ス… · 2026-05-18
【6/10・19】追加の開催決定！無料オンラインセミナー「“数”ではなく“推し”を増やせ！」自社のファンを増やす「共感型採用」とは！？
株式会社スケッチによる、メディア発信を活用した「共感型採用」に関する無料オンラインセミナーの案内。 · 2026-05-27
【3組限定・無料】「ChatGPTを入れたが使われない…」中小企業のAI活用を阻む壁を解きほぐす60分の「AI活用相談会」を受付開始
株式会社スケッチは、ChatGPT等の生成AIを導入したものの現場で定着しない中小企業を対象に、無料の「AI活用相談会」を3組限定で開始しました。同社は、AI活用が進まない原因を「誰がいつ何のために使… · 2026-05-29
「応募数」を追い続ける採用活動が苦しくなる理由——悪循環を断ち切る「資産化採用」という考え方
株式会社スケッチは、応募数だけを追う採用の悪循環を断ち切る「資産化採用」の考え方を提唱。自社の魅力を継続的にWebで発信し、中長期的に自社に合う人材が集まる仕組みの構築を支援し、50分の無料体験を実施… · 2026-06-05