【人力資源與經營者必看】以影片力量提升「高熱情匹配」的求職平台「Documee（ドキュミー）」將於2026年9月上線！首50家企業享初期費用全免，現正招募合作夥伴

開發背景：文字求職的極限與日益嚴重的「招聘錯配、早期離職」課題

國內求職資訊服務市場規模已達約6,600億日圓，眾多求職媒體激烈競爭。

然而，僅靠文字與靜態圖片，難以完整傳達企業真正的魅力與職場氛圍。此外，求職者傾向僅依條件一併應徵多個職缺，導致缺乏對企業理解與熱情的應徵案件持續增加。

其結果，不僅入職後出現「與預期不符」的錯配而導致早期離職，更因反覆發生「面試臨時取消」或「面試者程度不符企業需求」等情況，使人事主管用於本業的時間嚴重不足，形成嚴重課題。

本公司長期以紀錄片為核心開展影像製作業務，曾為多家企業製作招聘品牌影片。累積的專業知識與經驗，促使我們整合資源，徹底解決招聘錯配與人事現場的時間不足問題，因而推出全新非虛構轉職平台「Documee（ドキュミー）」（以下簡稱本服務）。

什麼是「Documee（ドキュミー）」非虛構轉職平台？

本服務為全新求職平台，核心理念為「運用影片力量，提升中階人才招聘的高熱情匹配，實現雙向契合的錄用」。

開發中TOP頁面概念圖

＜兩大創新功能＞

1. 專業團隊製作「招聘紀錄片刊登」

由專業製作團隊深入企業，貼身採訪員工，將工作內容與公司內部真實熱情濃縮成約5分鐘的紀錄片。求職者可事先了解職場真實氛圍，因此在應徵階段便能吸引對企業有深度理解與高度熱情的人才。此外，製作完成的影片在刊登期間可於企業官網、社群媒體、招聘活動等場景二次使用。

示範影片：能感受熱情的「招聘紀錄片」

2. 可視化個人特質的「影片履歷功能」

求職者可像使用社群媒體一樣，用手機拍攝並上傳個人經歷與自我介紹。此功能能呈現文字履歷無法傳達的求職者性格、意願與溝通能力，讓企業在面試前便能掌握求職者的整體形象。

示範影片：

製作「能了解性格的影片履歷」方法

上線後每月觸及約800萬名求職者（與求職盒等平台連動）

只要在本服務刊登職缺，資訊將自動同步至國內主要求職搜尋引擎。企業可接觸到單靠自身難以觸及的廣泛使用者群（特別是30至40歲、重視「在地、正職」的中堅工作者），透過引導至影片求職頁面，同時實現高應徵率與共感式招聘。

※每月約800萬人為求職盒公開數據（上線初期將先與求職盒連動，後續逐步擴大合作對象）。

【限前50家企業】招募初期費用50萬日圓全免的上市合作夥伴！

為迎接2026年9月正式上線，本公司推出初期費用全免的優惠活動，降低企業導入門檻。作為初期限定方案，前50家企業可享以下特別價格：

活動內容：原初期費用500,000日圓（未稅）⇒【0日圓】

※包含專業團隊製作招聘紀錄片（採訪、剪輯）及網站專屬頁面製作。

企業需負擔費用：每月刊登費50,000日圓（未稅）

※包含影片維護、服務支援，以及影片中人物刪除、名稱變更等編輯服務。

錄用成功獎金：【0日圓】（不論錄用多少人均無追加費用）

從簽約至影片公開，最快約需1個月（自拍攝日起算）。為確保9月上線時能以完整影片求職頁面啟動，建議盡早簽約。完成的影片與頁面亦可在上線前，於企業官網或社群媒體先行使用。

招募名額：限前50家企業

適用本方案後，首年度實際支出僅為月費「年60萬日圓（未稅）」，不同於其他媒體的消耗性支出，所製作的高品質招聘影片將成為企業永久資產留存。

誠摯歡迎對早期離職問題感到困擾的經營者，以及希望在招聘上與競爭對手差異化的人事主管提出申請與諮詢。

▼ 有關上市合作夥伴的詳細資訊或資料索取，請透過以下連結聯絡我們。

Documee 諮詢表單

【公司概要】

公司名稱：Document Inc.（株式會社ドキュメント）

代表取締役：長總 優輝

設立日期：2016年10月1日

總公司：東京都練馬區練馬1-20-8 日建練馬大樓2樓

營業所：埼玉縣川越市

事業內容：影像製作、SNS管理、求職廣告

官方網站：https://www.documentinc.jp/

【本案件聯絡窗口】

Document Inc. 營業負責人：門田（モンデン）霞

電話：070-2217-3753

電子信箱：[email protected]

▼ 亦可透過以下表單聯絡我們。

https://forms.gle/vE4zW7CuZDEw7dd26