HireRoo推出新測驗「AI協作課題」，評估「AI協作力」

HireRoo公司（總部：東京都澀谷區，代表董事：葛岡宏祐）在旗下的編碼測驗服務「HireRoo」中，推出了全新的題目形式「AI協作課題」，該功能旨在視覺化並評估候選人利用AI代理（AI Agent）進行任務解決的過程。

這是日本第一個基於「Agentic coding（利用自主型AI代理進行開發）」的編碼測驗服務。

與傳統僅記錄對話或提示詞的系統不同，該系統是一項前所未有的突破性功能，能對AI代理本身的執行過程進行定量評估。

背景：AI演進改變了「頂尖工程師」的定義

隨著生成式AI的普及，開發現場對AI的使用已成為常態，這也導致了「能在職場活躍的工程師」之定義正在發生轉變。公司收到許多來自CTO和招募負責人的回饋，表示傳統的編碼測驗已無法完全識別候選人的真實實力。

因此，公司開發了「AI協作課題」，提供Agentic coding環境，將整個開發過程納入評估範圍。

「AI協作課題」的三大創新點：

1. 基於Agentic coding的測驗與過程視覺化 將「Agentic coding」引入測驗中。系統能視覺化候選人與AI代理的思考過程，例如「開啟了哪些檔案、執行了什麼指令、如何進行反覆試驗」。數據將轉化為「SEI（軟體工程指標）」，供招募負責人進行客觀評估。

2. 面試官可回顧開發過程的「代理回放（Agent Playback）」 這項功能讓面試官能像觀看錄影一樣，按時間順序回顧AI代理的自主動作。面試官可以重新體驗「為什麼最終產出的程式碼是這樣的」過程。

3. 無需配置環境，瀏覽器即享實務級AI開發環境 候選人無需進行本地設定。只需打開瀏覽器，即可使用整合了最新AI代理（如Claude Code和Codex）的實務開發環境，平順且安全地完成測驗。

未來展望：重新定義AI時代的招募標準 不僅關注最終成果，更透過評估與AI對話的品質與過程，準確地視覺化AI時代工程師所需的技能。