【線上舉辦】針對人事與教育主管的「職務卡應用研討會＆職涯諮詢體驗」— 提升自身技能，規劃未來職涯發展！

提升自身技能，規劃未來職涯發展！

針對人事與教育主管的「職務卡應用研討會＆職涯諮詢體驗」定期舉辦

詳細內容與報名方式

隨著企業對人力資本經營與再技能化（Reskilling）的重視日益提升，如何協助員工主動規劃職涯與持續學習，也成為關注焦點。

為此，本計畫針對人事與教育主管，舉辦「職務卡應用研討會＆職涯諮詢體驗」。

本次研討會將運用職務卡，協助您整理自身的價值觀、優勢與待加強之處，並深入思考未來的工作模式與職涯方向。

無論您希望「更深入思考自身的職涯發展」，或「為每位員工創造反思職涯的機會」，職涯形成、再技能化支援中心都將為您提供支持。

職務卡在職涯發展支援上的應用

職務卡是一項工具，用於整理過往的職業經歷、學習經驗、個人優勢、價值觀以及未來目標，協助個人自主規劃職涯發展。

若結合職涯諮詢共同使用，更能客觀分析自身優勢與課題，明確掌握職涯發展與再學習（再技能化）的方向。

國家認證職涯顧問一對一諮詢體驗

研討會結束後，將優先提供名額給前兩位報名者，進行個別職涯諮詢體驗。

若您未能參與現場體驗，亦可於日後另行報名職涯諮詢服務。

研討會概要

・日期：每月一次，星期四（詳細日程請點選下方連結確認）

・時間：14:00～15:00（研討會）15:00～16:00（職涯諮詢體驗）

・地點：線上（使用Zoom系統）

・對象：人事與教育主管

・費用：免費

詳細內容與報名方式

活動流程

時間

內容

14：00～15：00

研討會

● 運用職務卡，確認自身重視的價值觀，並整理個人「優勢」與「待加強之處」 ● 思考未來想投入的工作內容與工作模式 ● 明確規劃接下來應採取的行動 ● 實際體驗職涯諮詢，學習如何應用於自身職涯發展 ● 探討企業內部職涯制度的建立方向

15：00～16：00

職涯諮詢體驗

詳細內容與報名方式

◆ 關於職涯形成、再技能化推進計畫詳情

計畫官方網站

◆ 聯絡方式（富山職涯形成、再技能化支援中心）

聯絡資訊

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（本計畫由厚生勞動省委託保聖那股份有限公司承辦並營運）

職涯形成、再技能化推進計畫