專注於大企業創新事業支援的 Filament Inc.（總部：大阪市中央區，代表取締役 CEO：角 勝）宣佈，「Bizcon AWARDS 2026」將於 2026 年 6 月 10 日（週三）舉行，並已確定當日座談會的登台企業與講者名單。

活動當天，除了由最終入圍企業進行案例發表外，還將舉行 4 場由推動大企業創新提案制度的負責人所進行的座談會。目前，已有超過 70 家企業內部商競事務局的負責人、逾 140 名報名參加。活動旨在作為一個交流平台，分享關於制度設計、營運訣竅及成果創出的實踐性知識。活動結束後，亦安排了交流會，讓從事企業內部商競及創新提案制度的負責人能夠進行交流。

Session 1：「首次社內競賽營運的成功與挫折的真實樣貌」 實際發起內部商競的企業事務局將齊聚一堂，分享成果、辛酸以及透過營運所發現的課題。這是為即將開始商競的企業量身打造的課程。 講者：木田 萌未（日立 Global Life Solutions）、黑田 智孝（RYODEN）、吉田 圭佑（積水化學工業）

Session 2：「持續 10 年後所看見的『社內商競的變化與進化』」 長期維持內部商競的企業事務局將分享制度變遷、內部滲透以及近年的更新。深入探討持續營運的企業所見到的變化與進化。 講者：枝川 和貴（住友生命保險）、菊池 康孝（東日本旅客鐵道）、山本 雄登（山葉 Yamaha）、川口 紗彌香（富士通）

Session 3：「社內商競能培養人才嗎？『創新事業 × 人才培養的最前線』」 從人才培養角度推動內部商競的企業事務局將探討培育策略與人事設計。深入思考如何透過創新事業培養勇於挑戰的人才與組織文化。 講者：明石 太陽（Panasonic System Design）、立花 達史（NHK Enterprises）、長瀧 知士（Mynavi）、渡邊 理沙（川崎重工業）

Session 4：「事務局是如何被建立的？『重新探討事務局的角色』」 日本代表性企業的事務局將討論組織架構、伴走支援及營運內製化等議題。從 Bizcon AWARDS 獨特的視角，深入探討何謂優秀的事務局。 講者：兒島 輝（札幌控股 Sapporo Holdings）、關本 良平（東急建設）、溝口 貴士（TATSUTA電線）、岡本 奈央美（TIS）

關於 Bizcon AWARDS 企業內部商競（Bizcon）作為將員工創意轉化為事業的機制，已被許多企業引入，近年來更成為促進人才培養與企業轉型的重要驅動力。成功的背後，在於負責制度設計、營運與申請者支援的「事務局」之存在。Bizcon AWARDS 的創立目的，旨在聚焦於這些在企業內部商競營運中發揮關鍵作用的事務局之努力，並評估其挑戰與成果。

本獎項旨在將事務局為實現員工創意並連結至創新事業所付出的努力與巧思視覺化，藉由分享這些知見，創造一個讓更多企業能透過商競挑戰組織轉型的環境。

活動概要 名稱：Bizcon AWARDS 2026 舉辦日期：2026 年 6 月 10 日（週三） 會場：港區立產業振興中心 Hall 大（東京都港區芝 5-36-4 札之辻 Square） 主辦：Filament Inc. 合作夥伴：ASCII STARTUP、CNET Japan、新規事業Talks、Biz/Zine、FINDERS 網址：https://bizcon-awards.com/2026

FACT BOX · 重點整理

  • 來源：PR TIMES
  • 分類：活動
  • 相關組織：株式会社RYODEN / 積水化学工業株式会社 / 住友生命保険相互会社
  • 原文日期：2026年6月10日（水）