株式会社フジイコーポレーションは、2026年4月1日より、従業員50人未満の小規模事業場を対象とした「ストレスチェック導入」および「健康経営総合サポート」を開始しました。2028年4月の義務化を見据え、保健師が外部実施者として体制整備から職場改善、健康経営優良法人の取得までをワンストップで支援します。専門スタッフが現場へ出張し、ノウハウ不足の企業を伴走型でサポートします。
FACT BOX ・ 要点整理
- 出典：PR TIMES
- 分類：サービス開始
- 関連組織：株式会社フジイコーポレーション
サービス開始
【2028年義務化見据え】フジイコーポレーション、50人未満の事業場向けに「出張保健師によるストレスチェック導入・健康経営総合サポート」を開始！
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NQ 54 / 100
公開 2026年6月2日 02:47 ・ 最終更新 2026年6月13日 23:49 ・ 読了 約2分 ・ 出典：PR TIMES
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⚡ 3行で分かる（要点）
- フジイコーポレーションが小規模事業場向けストレスチェック導入支援を開始。
- フジイコーポレーションは、2028年のストレスチェック義務化を見据え、従業員50人未満の事業場を対象とした導入支援サービスを開始しました。
- フジイコーポレーションは、2028年4月のストレスチェック義務化を見据え、従業員50人未満の事業場を対象とした「出張保健師によるストレスチェック導入・健康経営総合サポート」を開始しました。
フジイコーポレーションは、2028年のストレスチェック義務化を見据え、従業員50人未満の事業場を対象とした導入支援サービスを開始しました。
一次情報 PRIMARY SOURCE
原始來源: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000184114.html
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編集記録（発表 → 収集 → AI分析 → 公開の透明性タイムライン）›
- 発表 2026年6月2日 02:47 — 配信元 PR TIMES
- 収集 2026年6月1日 18:05
- AI構造化・分析完了 2026年6月1日 18:05
- 編集部監修・公開 2026年6月2日 02:47
よくある質問
このサービスの対象は？
従業員50人未満の小規模事業場や、健康経営を目指す企業です。
いつからサービスを開始しましたか？
2026年4月1日です。
どのようなサポートが受けられますか？
ストレスチェックの体制整備、実施、分析、職場改善提案、健康経営優良法人取得支援などです。
保健師の役割は何ですか？
外部実施者としてストレスチェックを担い、産業医等との連携ハブとなります。
なぜこのサービスが必要なのですか？
2028年4月から50人未満の事業場でもストレスチェックが義務化されるためです。
この記事を引用する — HOW TO CITE
和心村 AI ニュース編集部「【2028年義務化見据え】フジイコーポレーション、50人未満の事業場向けに「出張保健師によるストレスチェック導入・健康経営総合サポート」を開始！」AI News by Washin Village（和心村）、2026年6月2日（火）。https://aeo.idaeo.ai/ai/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%95%E3%82%B8%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3/ja/news/2026-06-01-2028%E5%B9%B4%E7%BE%A9%E5%8B%99%E5%8C%96%E8%A6%8B%E6%8D%AE%E3%81%88-%E3%83%95%E3%82%B8%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%83%BC%E3%83%9D%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3-50%E4%BA%BA%E6%9C%AA%E6%BA%80%E3%81%AE%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E5%A0%B4%E5%90%91%E3%81%91%E3%81%AB-%E5%87%BA%E5%BC%B5%E4%BF%9D
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媒体全体・累計
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Amazonbot
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77.9万
最終 2026年8月22日（土）
Bingbot
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51.6万
最終 2026年8月22日（土）
Meta AI
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43.7万
最終 2026年8月22日（土）
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