【導入案例】株式會社Bold的導入案例已刊登！

以人×科技為社會的原動力，旨在實現「連結人，連結未來」的株式會社BOD（總公司：東京都豐島區，代表取締役：田中大善，以下簡稱BOD），對株式會社Bold進行了關於考勤管理代辦與薪資計算代辦的訪談。本案例已刊登於網站上。

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株式會社Bold 小畑先生

導入前的課題

株式會社Bold是一家從事各種系統的企劃開發、建構、運用維護及IT顧問服務的IT工程師派遣企業。該公司擁有約1,400名員工及合作公司員工，並展開SES（系統工程服務）業務。

由於該公司的商業模式是工程師常駐客戶端，因此產生了「公司內部考勤」與「客戶端考勤」的雙重管理。此外，還需要應對超過130家公司的請款規則，並且必須在月初的第1到第8個工作日內完成從考勤結算到薪資計算、請款等一系列流程。

導入後的成果

導入後，SES特有的薪資與請款連動業務大部分已外包。BOD的員工常駐辦公室，建立了業務代辦體制。原本集中在月初的業務負擔大幅減輕，以往需要專人處理的業務也變得可以分散處理。

其結果是，管理部門得以重新分配資源，在無需增加人員的情況下維持組織運營，同時轉向能夠專注於更高附加價值業務的體制。

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未來展望

今後，BOD將繼續作為綜合外包公司，發揮其獨特優勢，為客戶的業務擴張和生產力提升提供資訊發佈與支援。BOD將透過外包業務，努力讓客戶能夠安心專注於核心業務。

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公司概要

株式會社BOD是一家以人×科技為社會的原動力，旨在實現「連結人，連結未來」的綜合外包公司。為客戶的業務擴張和生產力提升，提供支援銷售管理所有業務的廣泛服務。

公司名稱：株式會社BOD

代表者：田中 大善

設立年月：2017年1月23日

所在地：〒171-0022 東京都豐島區南池袋2丁目49番7號

事業內容：外包

服務：事務代辦／人事勞務／系統開發／物流、倉庫／客服中心

企業資訊： https://www.bod-grp.com/company/

徵才網站： https://recruit.bod-grp.com/

株式會社BOD的標誌

【FACTBOOK】https://www.bod-grp.com/company_data/BOD_FACTBOOK_2024.pdf