【趨勢研討】2026年中小企業SNS社群招募品牌建立線上講座

研討會背景

2026年的招募市場已發生結構性變化。過去僅靠刊登職缺即可吸引人才的時代已經結束，求職者的選擇標準已從「在哪家公司工作」轉向「對哪家公司產生共鳴」。

中小企業目前面臨知名度不足、薪資條件難以抗衡大企業、以及招募廣告轉化率下降等嚴峻挑戰。領先企業已開始運用SNS（社群媒體）進行招募品牌化，將其作為傳遞企業價值觀、文化與員工真實面貌的核心管道。

本研討會將於30分鐘內梳理「SNS × 招募品牌化」的整體架構，協助企業不再僅依賴待遇條件，而是透過系統性設計成為人才的首選。

核心議程

1. 招募市場變革與中小企業困境：分析職缺媒體吸引力下降的背景與求職者標準的轉變。 2. SNS招募品牌的基礎設計：探討如何將企業文化與員工魅力轉化為「共鳴」並帶動應徵。 3. 高轉化率帳號設計與路徑佈局：優化個人資料與投稿內容，建立不依賴粉絲數的招募路徑。 4. 中小企業實戰投稿範例：介紹員工訪談、職場環境、工作日常等具備高度吸引力的發布主題。 5. 提升成效的營運要點：建立持續發布的體制，並確保社群經營與招募活動緊密聯動。

推薦參加對象

- 欲強化招募動能的中小企業經營者或人資主管。 - 面臨招募廣告成效不佳、人才獲取成本過高的企業。 - 對社群媒體招募感興趣，但不知如何有效傳遞企業魅力的專業人士。

舉辦概要

日期：2026年5月28日（四） 時間：15:00〜15:30（30分鐘） 形式：線上直播 費用：免費參加