PM專精「Granty Agent」5月19日上線：業界首創現役導師入職後6個月伴隨支援

Granty株式會社（總部：東京都澀谷區，代表董事：松原泰之，以下簡稱「本公司」）自2026年5月19日（二）起，正式提供專為產品經理（PM）設計的轉職仲介服務「Granty Agent」。

Granty Agent 是一項不僅止於職缺介紹，更會陪伴 PM 直至入職後 6 個月適應期的專門轉職支援服務。在產品決定業務成長與獲利的商業模式中，本服務旨在支持 PM 挑戰帶動業務增長的關鍵角色。

服務特色：職涯顧問（CA）與資深 PM 導師的雙軌制

本服務最大的特色在於引進了業界首創的體制：除了專業職涯顧問外，還由跨越 PM 職能、躍升為業務負責人的「現役資深 PM 導師」提供入職後 6 個月的陪伴支援。首位導師由 BASE 株式會社執行役員柳川慶太擔任。職涯諮詢、職缺介紹及入職後的輔導完全免費（採成功報酬模式）。

背景：PM 職能向「業務核心」轉移

隨著國內 SaaS 市場擴大與生成式 AI 的出現，產品本身已成為業務獲利關鍵的模式正快速普及。因此，PM 被要求從「將需求落實到產品」轉向「為了業務收益如何運用產品」的決策層級。然而，許多 PM 在轉職時常因各公司職責範圍差異而感到不安。Granty Agent 透過專業輔導，解決適應不良與職能落差的痛點，讓 PM 能在新環境中自信挑戰。

角色分工明確化

- **CA (職涯顧問):** 負責職缺提案、履歷修改、面試對策、條件交涉等職業介紹實務。 - **資深 PM 導師:** 以第三方立場提供中立職涯諮詢、入職後實務輔導，不直接參與職業介紹環節。

服務網站: https://granty.me/agent