經營二手車品牌 Gulliver 的 IDOM Inc. 宣布導入全新人事制度。公司擴大了有薪假制度,並將年休假從 120 天增加至 125 天。此外,新設了「生活啟動津貼」以支援新進員工建立生活基礎,補貼月薪與各地區生活基準額之間的差額。同時,IDOM 連續兩年獲得「健康經營優良法人」認證,並首次作為育兒支援企業獲得「Kurumin」認證。IDOM 旨在透過打造讓員工能安心長期工作的環境,提升整體組織的生產力。
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- 來源:PR TIMES
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