「Management Success Award 2026」開始報名，表彰達成管理成功之企業與管理職

提供管理成功平台「mento」的株式会社mento(總部:東京都港區，代表取締役:木村憲仁，以下簡稱mento)決定舉辦表彰達成管理成功之企業與管理職的「Management Success Award 2026」,並自即日起開始受理報名。

本屆為第二屆，除了mento導入企業的內部推薦名額外，今年首次新設一般公開報名名額。報名方式為透過報名表單，提交人事部門支援管理的措施內容以及管理職的具體事例。我們期待各界不分產業或企業規模，凡具備管理成功實踐經驗的企業踴躍報名。

獲獎企業預計將於2026年11月5日(四)舉辦的「Management Success Summit 2026」上，參與表彰儀式並由管理職本人進行演講。

◾️舉辦背景

「Management Success Award」是表彰達成管理成功之企業與管理職的獎項。儘管常有「管理職是懲罰遊戲」的說法，反映了中間管理職的困境，但仍有許多企業正視這些挑戰，透過不斷試行錯誤來推動管理變革。本獎項旨在表彰這些實踐經驗與故事，並將其作為學習內容傳達給日本全國的管理者。

去年的第一屆，共有6家公司、6位管理職以貼近真實的語氣講述了公司內部的掙扎與變革故事，引起廣泛共鳴與迴響。第二屆的2026年，首次設置了由人事部門提交公司措施與管理職事例的「一般公開報名名額」。無論是否有教練指導，我們都歡迎各企業報名。

◾️「Management Success Award 2026」是什麼

為管理職注入熱情，為團隊帶來進化，為組織實現變革

表彰達成管理成功之企業與管理職的獎項

如何面對公司內部的障礙與團隊的停滯——

入圍決賽的各家企業將在五分鐘內，介紹其管理成功的措施，並由管理職本人講述真實的挑戰與突破故事。

敬請參與這場不僅能引起共鳴，更能頌揚推動組織未來的「熱情與結構」的盛會。

◾️評選標準

1

對管理的投資

是否以人才資本經營的戰略為基礎實施管理支援

2

管理職與團隊的變化

管理職是否充滿熱情，並為自己與團隊帶來變化

3

影響力與可複製性

是否對整個組織產生影響，並につながる可複製的知識與文化

◾️評審委員介紹

本次獎項將由在管理與人才培育領域活躍的專家及人事相關人士擔任評審。現階段已確定的評審委員如下。

小林 祐児 PERSOL綜合研究所 主席研究員/智庫本部長執行役員

畢業於上智大學大學院綜合人間科學研究科社會學專攻博士前期課程。曾任職於NHK放送文化研究所，後進入綜合市場調查公司，並於2015年加入PERSOL綜合研究所。從事勞動、組織、雇用等多樣化主題的調查與研究。專業領域為人力資源管理論、理論社會學。著作包括《罰ゲーム化する管理職》(集英社INTERNATIONAL)、《リスキリングは経営課題》(光文社)、《早期退職時代のサバイバル術》(幻冬舎)、《残業学》(光文社)、《転職学》(KADOKAWA)等多部。

三木 祐史 旭化成股份有限公司 人事部 人才、組織開發室室長

曾任職於日本生命、Recruit、富士全錄，並於2019年11月加入旭化成。作為旭化成集團整體人才開發、組織開發、職涯開發的負責人，正與夥伴們一同推進，致力於強化相互挑戰與成長的企業文化。重視的詞語為「找回情感、釋放個性、走向社會」。曾獲日本人事部主辦「HR Award 2024」企業人事部門、最優秀獎、「Career Ownership 經營 Award 2026」人才招募、培育變革部門 最優秀獎。

◾️報名方法

【報名對象】

積極推動公司內部管理支援措施，並培養出充滿熱情管理職與團隊的企業。請由人事或專案推動負責人報名。

【項目】

1 企業、措施

・公司名稱 ・產業類別 ・員工人數 ・措施開始的背景、課題 ・支援管理的措施內容(導入的政策、計畫等)

2 具体事例

・管理職與團隊的課題、掙扎(Before) ・管理職與團隊的變化(After) ・成果與影響

【報名表單】

請由此URL報名:

URL:https://share-na2.hsforms.com/1JjAhW3xeTOKZNCEA5y78kA4x2u5

【評選流程】

STEP 1

透過報名表單報名(報名期間:2026年7月8日~8月7日)

STEP 2

書面審查:初選(依據評選標準進行評估)

STEP 3

選出入圍決賽者並通知企業(預計8月下旬)

STEP 4

入圍決賽者啟動會議、演講練習(9月~10月)

STEP 5

在Management Success Summit 2026(2026年11月5日)進行獲獎表彰，並由管理職本人進行演講

◾️「Management Success Summit 2026」舉辦概要

標題:Management Success Summit 2026 重新定義管理職。

舉辦時間:2026年11月5日(四)13:00〜19:00(預定)

舉辦地點:TRUNK BY SHOTO GALLERY 1F&3F 〒150-0046 東京都澀谷區松濤1-5-4

主辦單位:株式会社mento

※預計於2025年9月1日(二)開始受理參加報名

◾️關於管理成功平台「mento」

mento是解決中階管理職課題的「管理成功」平台。透過擅長改變管理職行為的「管理教練」以及專為解決管理課題而開發的「管理AI」,綜合解決中間管理職的煩惱，實現企業的管理變革。https://www.mento.jp/

◾️關於株式会社mento

「讓熱衷成為日常」

在這個資訊爆炸、能獲得無數「正確答案」的時代，我們希望讓人們能過著符合自己心意的熱衷生活。我們將持續推動一項從人心改變世界的挑戰。

【公司概要】

公司名稱:株式会社mento(mento)

所在地:東京都港區三田3-9-11 日本生命三田大樓2樓

代表取締役:木村 憲仁

設立日期:2018年2月

事業內容:管理成功平台「mento」的開發、營運 https://mento.jp/

企業網站:https://mento.co.jp/