NEXERA Solution 正式推出企業銷售人才培訓計畫

NEXERA Solution 正式推出企業銷售人才培訓計畫

作為協助企業實現成長戰略的戰略人才發展夥伴，株式会社 NEXERA Solution（總部：東京都港區，代表取締役 CEO：山田大貴）正式推出了專注於企業銷售領域的人才培育計畫——「企業銷售人才培訓計畫」。

此計畫與學習通用框架的傳統培訓截然不同，它是一套透過解析受訓企業自身業務來設計的「實戰賺錢培訓」。其特色在於培訓期間即對實際客戶進行提案，目標在最短 6 個月內實現投資回報（ROI），目前已有上市企業採用實績。

### 計畫概覽

「企業銷售人才培訓計畫」是一項為期 6 個月的企業內訓，旨在培訓能夠為大型企業客戶提供高附加價值銷售的人才，同時培育能引領新業務開發的次世代經營幹部候選人。

講師群由來自 Keyence、M3、Timee 等高成長企業，且在銷售、業務啟動與高速成長期擁有豐富前線經驗的專業人士組成。

### 背景與課題

許多企業正面臨「人才組合缺口」的問題。本計畫旨在填補組織中，同時具備「穩健創造當期業績」與「引領中長期成長」能力的稀缺人才空缺。

### 三階段構成

- **Phase 0：業務理解與整理（事前準備）** 深入訪談業務流程，結構化當前課題，並協助選拔培訓對象。 - **Phase 1（第 1-3 個月）：基礎技能安裝（集體研修）** 傳授獨家框架基礎，為全員裝備標準化的提案模式。 - **Phase 2（第 4-6 個月）：選拔型培訓** 針對核心人才進行個別教練指導與實際客戶提案陪同，目標在最短 6 個月內實現投資回報。