2026年5月26日 株式會社NTT DATA BUSINESS BRAINS
銷售無程式碼雲端資料庫「Slopebase」的株式會社NTT DATA BUSINESS BRAINS(總部:東京都港區,代表取締役社長:時吉 誠,以下簡稱NTT DATA BUSINESS BRAINS)針對221名資訊系統(情資)部門的主管進行了問卷調查,探討第一線面臨的「推動DX的真實障礙」與「與業務部門之間存在的巨大鴻溝」。
完整問卷結果請見此: https://slopebase.pandora-climber.jp/article/category_dx/202605_questionnaire_shadowit.html
近年來,為了推動業務效率化及「DX(數位轉型)」,營業或人事等業務部門自行引進新工具或SaaS(雲端服務)的案例急遽增加。然而在背後,情資部門卻面臨了「系統氾濫導致管理崩潰」以及「資料整合壁壘」等全新挑戰。
在這樣的背景下,銷售無程式碼雲端資料庫「Slopebase」的株式會社NTT DATA BUSINESS BRAINS,針對221名情資部門實務負責人實施了問卷調查,探討第一線面臨的「推動DX的真實障礙」與「與業務部門之間存在的巨大鴻溝」。
本文將以針對IT部門及系統維運負責人的問卷為基礎,逐題解說並考察第一線所面臨的「推動DX的真實障礙」以及與業務部門間的鴻溝。
問卷回答者:情資實務負責人:221人(日本全國) 問卷調查期間:2026/4/17-4/18 ※本調查僅彙整有效問卷數據,而非所有回答數據。
【問卷調查對象】 ■回答者任職企業的員工總數 ■回答者任職部門的人數
【推動DX的真實障礙】 首先,我們向情資實務負責人詢問了影子IT存在的程度。
在貴公司內,情資部門未掌握或管理,由業務部門自行引進的SaaS(影子IT)大約存在多少? 結果顯示,約有七成受訪者感受到影子IT的蔓延,包括「因為放任各部門處理,認為數量很多(52.4%)」以及「因為沒有管理,所以全貌不明(15.1%)」。若加上「因為管理不嚴格,認為存在一些(18.9%)」,則代表超過80%的企業中存在著影子IT。
從業務部門的角度來看,與其向情資部門申請並接受耗時的安全審查,不如用自己的預算刷信用卡,當天就開始使用,這樣更能提升業務速度。然而,這意味著全公司IT治理的崩潰。情資部門完全無法掌握哪些機密資料被上傳到了哪裡,這種狀態孕育著重大的資訊外洩風險。
接下來,我們詢問了關於各項工具的帳號管理狀況。
伴隨員工入職、離職或調動,各系統的帳號與權限設定自動化程度如何? 結果顯示超過七成依賴人工作業,包括「除主要系統外均以人工處理(54.2%)」以及「收到人事通知後幾乎全以人工執行(24.5%)」。
由於系統氾濫,要透過單一ID(例如Active Directory或Okta等)來統合管理所有系統(SSO配置)變得非常困難。結果導致每當有新員工加入時,情資負責人就必須登入數十個SaaS的管理畫面,逐一以人工發行或刪除帳號,這種極度缺乏效率且容易出錯的類比作業已成為常態。
最後,我們詢問了離職員工的帳號是否仍有可能處於可存取狀態。
離職員工的帳號,是否曾在退職後仍殘留於系統上(處於可存取狀態)? 「因漏通知等原因偶爾會發生(60.9%)」、「每次盤點時...
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:調查
- 相關組織:Active Directory / Okta
- 原文日期:2026年5月26日 / 2026/4/17-4/18
- 產品、服務:Slopebase