【OTOGI導入案例】1年內招聘5名（其中1名為部長級）！未來成功招聘「理念共感型」人才的背後故事公開
Wantedly認證合作夥伴OTOGI公開了高中畢業生招聘支持服務「高チャレ」的未來公司Wantedly運營代理服務導入案例。在1年內成功招聘5名（其中1名為部長級），並介紹了理念共感型招聘的成功案例… · 2026-07-16
株式会社OTOGI 新聞稿
【招募公關問卷調查】發布關於新進畢業生招募中「求職者資訊收集行為」的報告（2026年版）！
OTOGI株式會社針對2026年及2027年畢業的429名大學生，進行了關於新進畢業生求職者資訊收集行為的問卷調查並發布報告。報告強調了應徵前資訊收集的重要性、面試期間瀏覽公司招募網站的頻率以及額外資… · 2026-05-11
【招募公關問卷調查】發布關於新進畢業生招募中「求職者資訊收集行為」的報告（2026年版）！
OTOGI株式會社針對2026年及2027年畢業的429名大學生，進行了關於新進畢業生求職者資訊收集行為的問卷調查並發布報告。報告強調了應徵前資訊收集的重要性、面試期間瀏覽公司招募網站的頻率以及額外資… · 2026-05-11
【招聘公關問卷調查】中途招聘「求職者資訊收集行為」報告（2026年版）已發布！
專精於招聘公關內容製作的公司發布了其2026年中途求職者資訊收集行為報告。報告結果為有意優化招聘策略的公司在不斷變化的求職市場中提供了關鍵見解。 · 2026-04-17
【招聘公關問卷調查】中途招聘「求職者資訊收集行為」報告（2026年版）已發布！
專精於招聘公關內容製作的公司發布了其2026年中途求職者資訊收集行為報告。報告結果為有意優化招聘策略的公司在不斷變化的求職市場中提供了關鍵見解。 · 2026-04-17