日本社會目前正麵臨「因人口減少導致的勞動力短缺」、「薪資上漲壓力」以及「生產力低落」等結構性挑戰。對中小企業和新創公司而言,建立提高銷售額的機制是生存的關鍵。我們並非依賴銷售的個人化或單純的毅力,而是透過「銷售科學化」的方法,來協助建立可重複的銷售結構。此外,我們也為尋求銷售職位的人才引導至適合的企業,以提升他們的銷售能力。
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:新品
- 產品、服務:Piece Axis / 営業特化型人材紹介
發布 2026年4月17日 08:30 ・ 最後更新 2026年6月1日 15:23 ・ 閱讀 約 2 分鐘 ・ 來源:PR TIMES
前Keyence銷售主管推出了「Piece Axis」,這是一家專門的招聘機構,旨在為員工入職後的「活躍」進行規劃。該服務透過「銷售科學化」的方法,協助日本企業,尤其是中小企業和新創公司,克服勞動力短缺和生產力低落等挑戰,建立可重複的銷售業績。
日本社會目前正麵臨「因人口減少導致的勞動力短缺」、「薪資上漲壓力」以及「生產力低落」等結構性挑戰。對中小企業和新創公司而言,建立提高銷售額的機制是生存的關鍵。我們並非依賴銷售的個人化或單純的毅力,而是透過「銷售科學化」的方法,來協助建立可重複的銷售結構。此外,我們也為尋求銷售職位的人才引導至適合的企業,以提升他們的銷售能力。
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