【活動報告】關西76名學生參與「文科AI之夜」,近8成為文科生，並進行AI開發展示

Scene Live股份有限公司(總公司:大阪府大阪市，代表取締役社長:磯村 亮典，以下稱:Scene Live)與ACTBE股份有限公司(總公司:大阪府大阪市，代表取締役社長兼CEO:藤原 良輔，以下稱:ACTBE)及BEYOND股份有限公司(總公司:大阪府大阪市，代表取締役:原岡 昌寛，以下稱:BEYOND)於2026年6月24日(三)在MBS茶屋町廣場(大阪市北區茶屋町)共同舉辦了以文科大學生為對象的職涯活動「文科AI之夜 ──文科生的AI職涯策略」。當天約有76名以關西地區大學為主的學生參加，成為一個學習AI時代文科人才職涯及與實務直接相關的AI應用學習的場合。

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參加學生屬性

當天的參加者中，文科生佔了整體的約80%。就讀大學涵蓋京都大學、大阪大學、神戶大學等國公立大學，以及關西主要私立大學(關關同立、產近甲龍)等廣泛層級。此外，約有18%為著眼於下一世代、預計2030年畢業的早期學生(現為大學一年級等),顯示出學生對AI職涯的高度關心及人才的厚度。

文理比例

文科79.5%/理科20.5%(※1)

(排除無法判別的3名)

畢業年級別

2027年畢業者:6名

2028年畢業者:34名

2029年畢業者:21名

2030年畢業者:13名

未回答:2名

就讀大學

京都大學、大阪大學、神戶大學、大阪公立大學、兵庫縣立大學、同志社大學、關西學院大學、立命館大學、關西大學、京都產業大學、近畿大學、甲南大學、關西外語大學、神戶女學院大學、大和大學、大阪經濟大學、大阪學院大學、攝南大學、關西外語專門學校、學校法人N高等学校

※1:分類如下【文科】經濟、經營、商學系、國際、外語系、社會、政策系、法學系、文學、人文系【理科】資訊系、工學系、理學系

在主題演講中揭示的文科生真實疑問

在關西IT企業三位經營者進行的主題演講中，由負責基礎設施、SI、SaaS各領域的三家公司代表，解答了文科生對於職涯及AI的疑問。

除了事先募集的學生提問外，當天也接受了即時提問。現場共收到107件提問，進行了熱烈的問答。

學生提問範例1:工程師職位會不會被AI取代?

回答:如同程式設計師或程式開發者，僅依照規格書撰寫程式碼的「部分性職位」的工程師，未來有可能被AI取代。另一方面，由於將系統建置交給AI,因此需求定義和設計等上游工程，以及檢查、除錯等下游工程反而會增加。

人類只要一次傳達「因為是這個規格，所以請停止」就能理解，但AI可能會重複相同的錯誤。正因如此，在讓AI製作系統的時代，其前後的控制、人類的判斷和指導的價值，將比以往更加提升。

學生提問範例2:文科生真的能成為工程師嗎?

回答:即使是IT企業，本質上也是「資訊服務業」。也就是說，工作是理解客戶的課題並解決它。無論有多少程式設計技能，如果無法理解客戶的需求就毫無意義。這種能力，反而文科生可能更具備。

過去文科生無法成為工程師，單純是因為「無法製作」。但是，隨著AI的出現，能夠做到一定程度的複雜事物，現在反而認為文科生更適合成為工程師。正是因為有這樣的想法，我們才啟動了這個專案。

學生提問範例3:AI的壞用法是什麼?

回答:將判斷完全委託給AI的使用方式。AI無法做到的事情之一就是「判斷」。這是否應該做、不應該做，或者選擇A案、B案、C案中的哪一個，這些判斷只有人類能做,AI也不會為此負責。

此外，在資訊商品等領域也有「利用AI賺錢」的說法，但重要的是，要先確立「自己想做什麼」的目的。在此之上，再思考為了實現該目的,AI可以在哪裡被活用。否則，就會變成被AI利用的人，而不是利用AI的人。

講者3位現場挑選回答問題

未使用程式碼完成的Web應用程式開發AI展示

作為活動的主要內容，我們利用生成式AI(Claude Code),在學生面前即時開發了Web應用程式進行展示。

開發的產品是定義了【文科大學生10年後要在世界活躍所需技能】,並測量這些技能的「職涯診斷應用程式」。在人類沒有寫下一行程式碼的情況下，僅透過以下的「AI指導(指示與判斷)」流程，在短短30分鐘內完成了從實裝到公開發布。

【思考、研究】由4位「AI專家」進行模擬討論

在AI內部啟動了「AI推動派創業者」、「現實主義工程師」、「全球事業實務家」、「負責全球招聘的CEO」等四種角色(子代理),以「未來所需技能」為主題，從各自的立場同時進行討論與研究。

【人類判斷、企劃】討論審閱與企劃書化

由人類審閱AI彙整的討論內容，並將其轉化為應用程式的設計圖——企劃書。

【自動開發、發布】不到10分鐘的快速編碼與QR碼發布

根據企劃書指示AI進行並列開發，約9分鐘內自動生成了包含文案撰寫和診斷邏輯的應用程式核心部分。之後，部署(deploy)到伺服器，並透過發行的QR碼，讓所有參加的學生都能用自己的智慧型手機實際體驗該應用程式。

本次展示中，我們介紹了程式碼撰寫並非開發的全部，而是「讓AI研究什麼」、「如何讓AI討論」、「做出什麼判斷」等人類的角色至關重要。這也讓文科生感受到，自己的優勢有機會在AI時代的產品開發中發揮作用。

參加學生滿意度與問卷回饋

活動結束後的問卷調查顯示，主題演講的滿意度(※2)為81.9%,AI展示的滿意度為70.9%。

※2:「非常滿意(5)」、「滿意(4)」的合計

學生的感想(部分摘錄，原文照錄)

「從基礎問題到深入內容，學到了各種事情」

「了解了AI在業務中如何使用的經營者視角的資訊」

「感受到了AI的強大，並了解了現在自己還欠缺的許多地方」

「沒想到用AI做應用程式這麼簡單，自己也想試試看」

「能夠看到實際用於商業目的的提示詞，並聽到解說感到很滿意」

為期三個月的長期培育計畫「AI BOOTCAMP」啟動

作為下一步,KANSAI AI BOOTCAMP將於2026年8月5日(三)起，針對選拔出的成員啟動長期培育計畫「AI BOOTCAMP」。

本計畫將以「完全離線(共12週)」的形式進行，所有課程和發表會均為面對面進行。現場的工程師將直接擔任學生的導師，共同提供涵蓋線上或課堂學習無法涵蓋的以下實踐性流程的課程。

從企劃、設計到實裝的產品開發流程

實務不可或缺的基礎設施與安全基礎知識

透過團隊開發建構Web應用程式

在審查員(3家公司)面前發表，並完成「求職作品集」。

我們希望將由第一線IT企業直接陪伴學生，分享實務技能的這種新型態支援，打造成未來人才培育的「New Standard」。為了從關西培養出下一代的AI人才，我們三家公司將團結一致推進本計畫。

關於KANSAI AI BOOTCAMP

KANSAI AI BOOTCAMP是Scene Live、ACTBE、BEYOND三家公司合作創立，以「文科學生×AI」為主題，致力於在關西地區培育AI人才的專案。

我們將為文科生提供學習工程師技能和AI應用的機會，拓展職涯可能性，並致力於培育具備「溝通能力」的AI人才，為關西IT產業的發展做出貢獻。

未來也考慮擴大參與企業，目標是為有學習意願的學生提供機會，並讓他們的學習につながる新的商業機會與邂逅。

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公司概要

Scene Live股份有限公司

公司名稱

Scene Live股份有限公司

設立

2011年4月1日

代表取締役社長

磯村 亮典

所在地

大阪府大阪市中央區備後町3-4-1 NANKAI備後町大樓 9樓

事業內容

銷售科技領域 SaaS事業

Outbound Call System『lisnavi』的開發與營運

Inbound Call System『OSORA』的開發與營運

HR科技領域 SaaS事業

面試支援AI產品『bq-Recruit』的開發與營運

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ACTBE股份有限公司(ACTBE Inc.)

公司名稱

ACTBE股份有限公司(ACTBE Inc.)

設立

2018年2月

代表取締役社長兼CEO

藤原 良輔

所在地

大阪府大阪市中央區博勞町3-3-7 ACN心齋橋Urban 2F

事業內容

Tech-Integrator事業(DX支援、軟體企劃、開發、營運、品牌塑造、UX/UI設計、Salesforce營運支援、開發、諮詢等)

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BEYOND股份有限公司

公司名稱

BEYOND股份有限公司

設立

2007年4月

代表取締役

原岡 昌寛

所在地

大阪府大阪市浪速區難波中1-10-4 南海SK難波大樓3F

事業內容

雲端伺服器事業

雲端伺服器設計、建構、遷移、營運、維護(AWS等各種)

系統開發事業

Web系統開發、伺服器端開發

自有服務事業

雲端預約系統 EDISONE(愛迪生)的企劃、開發、營運

網站監控服務 Appmill(Appmill)的企劃、開發、營運

WordPress雲端伺服器 WebSpeed(WebSpeed)的企劃、開發、營運

圖像生成AI・影片生成AI平台 illuminAI(IlluminAI)的企劃、開發、營運

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