出版前確定加印！《反饋管理》6月8日上市，連續 7 年榮獲「最佳職場」第一名三村真宗的新作

出版前確定加印！《反饋管理》6月8日上市

致力於協助企業進行員工敬業度改革，目標是「提升工作價值，消除不快樂的員工」的 U-ZERO 公司（總部：東京都千代田區，代表取締役 CEO 兼 CPO：三村真宗）宣布，其代表三村真宗的新書《反饋管理：從「沈默組織」到「相互提升的組織」》（日經BP出版）將於 6 月 8 日在全國書店開賣，且在上市前已確定加印。

相較於累計發行 12 版、銷量達 4.7 萬冊的前作《反饋大全》，本書進一步為深陷世界最低水準員工敬業度的日本企業經營者，提出了具體的解決方案。

### 本書特色

1. **解析模糊的「沈默」結構，提供解決方案** 本書將組織沈默的症狀分為六大類，並以「反饋管理」作為解方。將以往憑藉直覺感受到的組織課題，深入淺出地邏輯化解釋。

2. **6 位經營者親述的變革之道** 收錄了住友製藥（Sumitomo Pharma）、KITZ、富士通、德勤（Deloitte Tohmatsu）、阿斯利康（AstraZeneca）及 Yayoi 等 6 家企業的案例，記錄了經營者親自發起變革的歷程。

3. **源自作者自身的經驗** 三村真宗基於曾連續 7 年在 Great Place To Work® Japan 排名中獲得第一名的經驗，將其知識體系化並彙整成書。

4. **基於獨家調查的實證** 透過針對日本 2,060 名正職員工進行的獨家調查，為敬業度改革提供了實證基礎。