《自由工作者新法》將帶來哪些改變?由法案制定律師親臨主講「發包企業×自由工作者」深度解析研討會暨交流會 7/22(三)大阪登場

專門提供中小企業人事勞務代理及招募支援服務的株式會社YOMO(總公司:大阪府大阪市，代表取締役:髙谷 浩太)將於2026年7月22日(三)舉辦一場以「自由工作者新法(特定受託事業者相關交易適正化等法律)」為主題的特別研討會暨商務交流會，對象涵蓋發包企業與自由工作者雙方。

本次研討會將邀請曾參與自由工作者新法法案制定工作的律師前野陽平先生，透過實際案例深入解析法案制定的背景與實務對策。

舉辦背景:自由工作者活用激增與潛藏的法律風險

隨著勞動力短缺問題日益嚴重，企業成長已離不開自由工作者及外包人員等外部人才的運用。然而，諸如「業務指示的界線在哪裡(偽裝承攬風險)」、「合約書不完備導致的未付款糾紛」等法律糾紛，在發包方與承攬方之間層出不窮。

為因應這些課題而制定的「自由工作者新法」。

本次研討會旨在為發包企業(特別是具決策權的經營階層、事業部長、人事負責人等)提供實用知識，使其能在遵守法令的前提下，與優秀的創作者及外包成員建立「良好且安全的合作夥伴關係」。

本次研討會的三大特色

1. 由自由工作者新法「法案制定擔當者」親自解說

曾被派往經濟產業省、中小企業廳，實際負責新法案制定工作的律師前野陽平將親臨現場。

他將不僅止於法律的表面解說，更會明確指出制定的背景以及「絕對不能忽略的」實務防範重點。

2. 發包企業與自由工作者「同場」學習的難得機會

對於「那份合約，其實有風險嗎?」、「法律上，這個指示是否屬於灰色地帶?」等，在日常業務中難以直接詢問對方、內心的真實擔憂，可以透過法律專業人士這個第三方來釐清。了解雙方的觀點，有助於建立更穩固的信賴關係。

3. 可結識優良商業夥伴的「交流會」

研討會結束後，將舉辦參加者之間的商務交流會。

株式會社YOMO將扮演橋樑角色，連結「重視合規、希望安全發包的企業」與「希望安心承攬的優良自由工作者」。

推薦給以下對象參加

<企業人士(經營者、部門主管、人事、法務負責人)>

・已活用或未來計畫活用自由工作者及外包成員

・擔心公司合約書或發包流程是否違反自由工作者新法

・希望正確理解偽裝承攬等法律風險，保護公司

・希望安全地與高技能創作者或外部人才建立連結

<自由工作者、創作者>

・希望更新保護自身權益的法律知識

・希望與沒有糾紛的優良發包企業建立連結

研討會舉辦概要

舉辦日期:2026年7月22日(三) 13:30~16:30(開場 13:10)

會場:大阪產業創造館 5樓研修室A・B(大阪市中央區本町1-4-5)

講者:前野陽平 先生(律師/前、內閣官房自由工作者法制準備室)

參加費用:4,000日圓(若希望參加懇親會，需另付實費5,000日圓)

名額:70名

報名方式:請由此專用表格報名表單進行名。