産官学連携の研究拠点 筑波大学 働く人への心理支援開発研究センターは、設立8年目を迎えます。これまで研究・学術指導を通じて、企業・各種団体との共創で培ってきた「働く人」への支援の実績を共有するとともに、これからの取り組みの可能性をともに探るため、『働く人を支える企業×大学共創フォーラム　―実践・研究・人材育成をつなぐ心理支援の新しいかたち―』と題して、1日対面形式のフォーラムを開催いたします。

企業と大学の共創の第一人者である慶應義塾大学・花田光世名誉教授による基調講演、企業による共創事例の特別講演、各ユニットの事例紹介、研究ポスター発表まで、一日を通じて「企業と大学の共創の現在地」を体感していただけます。

筑波大学 働く人への心理支援開発研究センター（所在地：東京都文京区、センター長：岡田昌毅）は、2026年7月4日（土）、東京都文京区・筑波大学東京キャンパスにて、1日対面形式のイベントを初開催します。当センターは、カウンセリング・心理学の30年以上の研究蓄積を基盤に、産官学連携で「働く人」の課題に心理支援で取り組む研究拠点です。2018年の設立から8年目を迎える節目として、これまで企業との共同研究や学術指導を通じて積み重ねてきた活動事例を中心に、1日をかけて広く社会に共有する場を設けました。

当日は、花田光世氏（慶應義塾大学 名誉教授）による基調講演を皮切りに、実際の共創プロジェクトにおける特別講演、各ユニットによる企業との取り組み事例紹介、そして当センターの研究事例や社会人大学院修了生による研究ポスター発表を一日を通じて展開します。企業の人事・人材育成・キャリア支援担当者をはじめ、経営・マネジメント領域まで、働く人の課題に関心のある方ならどなたでもご参加いただけます。「大学と組んで、働く人の課題を解くとはどういうことか」を、理論・実例・現場の声から立体的にお持ち帰りいただける構成です。

変化の激しい時代において、当センターが大切にしてきたのは、「人が働くとはそもそも何なのか」という本質を学術的根拠をもとに理解し、企業現場の課題を共に考え、研究的アプローチで解決の糸口を探ることです。本フォーラムは、企業の方々から寄せられる「大学と何ができるかわからない」という声に応え、理論と実例の両面から心理支援における「企業と大学の共創」の現在地をお伝えする場として企画しました。

本フォーラムの4つの見どころは、1. 花田光世氏による基調講演、2. 株式会社日立製作所による協働事例の特別講演、3. 各ユニットによる共同研究・支援事例紹介、4. 研究員および社会人大学院修了生によるポスター発表です。また、共同研究・学術指導等に関する相談会も実施します（事前申込制）。

開催概要 名称：働く人を支える企業×大学共創フォーラム 日時：2026年7月4日（土） 10:00〜17:00 会場：筑波大学 東京キャンパス（東京都文京区） 形式：対面開催 参加費：無料 定員：200名（先着順） 対象：企業の人事担当者、研究者、その他ご関心のある方 主催：筑波大学 働く人への心理支援開発研究センター 申込方法：Peatixよりお申込みください（申込締切：2026年6月30日）

プログラム（予定）では、午前中に岡田昌毅センター長による活動紹介、花田光世氏による基調講演、午後に日立製作所による特別講演、各ユニットの活動紹介などが組まれています。主な登壇者である花田光世氏は、大学と企業の共創による「多彩」なプログラム開発について、岡田昌毅センター長は、センターの設立経緯と産学連携の成果について紹介します。

本フォーラムは、中長期的な視点で人事施策を考えたい方、数字の背後にある「人」に向き合いたい方、大学との連携に関心がある方などに特におすすめです。

FACT BOX ・ 要点整理

  • 出典：PR TIMES
  • 分類：Event Announcement