【招募參加者】大分縣啟動5項支援計畫，全力支持新創企業的「挑戰舞台」!

「大分新創企業支援事業」現正對縣內外有意願的個人招募參加者，我們將全力支持您熱情的想法與挑戰。

・想創立新的事業。

・想為家族事業增添新價值。

・想在企業內部孵育下一個支柱事業。

・想將解決社會問題的方案，轉化為可持續經營的商業模式。

・想突破資金籌措的瓶頸，讓事業一舉躍升至下一個階段。

即使懷抱著「想開始做些什麼」的念頭，但每個人的立場與主題都可能不同。

挑戰的形式不只一種。因此，我們準備了5個切入點

大分縣的「大分新創企業支援事業」並非將挑戰的切入點侷限於單一方向，而是展開了5項計畫來接納各種多元的挑戰。

透過創業或新事業開發、以事業承繼為契機的家族事業轉型、企業內部創業、社會企業創業，乃至於進一步的成長加速等，我們將透過符合個別階段與志向的5項計畫，支援在地發起的創新價值創造。

1. 大分在地新創事業發掘、培育計畫『OITAゼロイチ』

為促進中小企業者等創造新事業，我們將舉辦商業計畫競賽，旨在發掘並選拔出能運用獨創商品、技術、點子等，以創業或進入新領域為目標的中小企業者。

對 象: 預計創業或創業未滿10年中之企業者、目標進入新領域之中小企業者

募集期間: 至2026年11月24日(二)為止

詳 細: https://oita01-2026.jp/

2. 事業繼承者創業支援計畫『GUSH!』

針對縣內事業繼承者，我們將實施計畫，集中支援其為家族事業轉型所需的思維模式養成、商業模式建構等，例如新事業開發或進入新領域。

對 象: 公司總部位於縣內，處於事業承繼前或承繼後5年以內之事業繼承者

募集期間: 至2026年8月2日(日)為止

詳 細: https://gush-oita.com/

3. 企業內部創業家培育支援計畫『OITA INTRAPRENEUR ACADEMY』【NEW】

為強化縣內企業的成長基礎，並提升整體區域經濟的活力，我們將支援培育能從企業內部創造新事業與創新的經營人才「企業內部創業家(Intrapreneur)」,並協助其擬定新事業計畫。

對 象: 公司登記總公司或分公司於縣內，且正考慮新事業的企業經營者、員工

募集期間: 至2026年8月7日(五)為止

詳 細: https://oita-intra-academy.jp/

4. 社會企業家培育支援計畫『SHIFT』【NEW】

針對運用商業手法解決區域社會課題的創業家，我們將支援其確立事業模式、籌措資金及擴大事業規模，以加速成長。

對 象: 居住於縣內，對解決社會課題感興趣的創業家(含預計創業者)

募集期間: 至2026年8月9日(日)為止

詳 細: https://shift-oita.com/

5. 成長導向創業家等培育支援計畫『LEAD』

為加速成長，我們將從縣內具備高度成長潛力且備受矚目的創業家中選拔出來，並提供全方位、集中的支援，包括開拓銷路、提升知名度、籌措資金、優化生產效率等。

對 象: 公司登記總公司或分公司於縣內之企業

募集期間: 至2026年8月20日(四)為止

詳 細: https://lead-oita.studio.site/

挑戰包含從將構想化為實際的初期階段，也有將事業推向下一階段的成長期。

大分縣除了本次招募的5項計畫外，也透過大分新創中心提供創業諮詢及各項研討會等，建構了符合挑戰各階段的支援環境。從構想階段到事業化、新事業開發、解決社會問題型商業的成長、開拓銷路及提升知名度，我們持續不斷地支持在地發起的挑戰。

在地誕生的每一個挑戰，不僅能成為新產業的萌芽，更能につながる(連結)解決區域課題，並培育下一代的擔當者。

大分縣將持續支持投身於創業、新事業、家族事業轉型、解決社會課題等多元領域的參與者，並致力於建構一個能不斷從在地孕育新價值的環境。

關於本頁的洽詢窗口

大分縣 商工觀光勞動部 經營創造、金融課 新創推進班 電話:097-506-3232 Email:[email protected]