【大阪府茨木市】茨木市中小企業薪資調升獎勵金

茨木市將於2026年6月1日起推出一項獎勵金制度，針對實施加薪的業者進行補助，以支援受物價上漲與勞動力短缺影響的市內中小企業。此為茨木市獨有的政策，旨在促進永續性的薪資調升、確保人才，並創造地區經濟的良性循環。

制度概要

對象 總部、總店或主要營運據點位於市內的中小企業法人，或在市內設有營運據點的個體經營者。

對象勞工 在市內營運據點工作的正式員工與非正式員工（每週工作20小時以上）。

對象期間 2026年1月1日至2026年12月31日期間的調薪。 ※獎金或津貼性質的調升不適用，對象為基本薪資或時薪。

獎勵金額 正式員工：加薪幅度達2.5%以上者為5萬日圓/人；達1.5%以上者為3萬日圓/人。 非正式員工：加薪幅度達5%以上者為5萬日圓/人；達3%以上者為3萬日圓/人。

上限 每個營運據點最多申請10人份。

申請方式 經事前登錄核准後，進行正式申請。 ※事前登錄分兩期受理，預算額滿即截止。

制度說明會 說明本制度的對象資格、申請方式、必要文件，以及加薪稅制與其他相關加薪支援政策。

・日期：2026年6月11日（週四）下午2:00～下午3:00 ・地點：茨木市立男女共生中心 Rose WAM ・參加費：免費（報名截止至6月10日）

茨木市官方網站： https://www.city.ibaraki.osaka.jp/kikou/sangyo/shoukou/menu/rodofukushi/minasamahe/68403.html

【本制度受理窗口及諮詢處】 茨木市中小企業薪資調升獎勵金事務局 電話：072-655-9243 服務時間：週一至週五，上午8:45～下午5:15（週末與國定假日除外）