同時實現企業健康經營與社區貢獻！「Patorun體驗計畫」正式推出

同時實現企業健康經營與社區貢獻！

由非營利組織「改革專案」所運營，將防範犯罪巡邏與跑步相結合的「Patorun（巡邏跑）」活動，正式推出面向企業員工的培訓與志願服務計畫——「Patorun體驗計畫」。

### 背景：推動健康經營與企業志願服務的需求

近年來，「健康經營」、「SDGs（永續發展目標）」以及「CSR（企業社會責任）」已成為企業管理的重要課題。然而，許多企業反映，傳統志願服務活動的準備與協調門檻過高，同時也在尋求能提升員工參與度、解決運動不足與內部溝通不足的活動。

為了解決這些問題，Patorun 建立了一套讓任何人都能輕鬆、快樂參與的可持續志願服務架構，並將其發展為企業體驗計畫。

### 「Patorun體驗計畫」三大特色

1. 「健康」與「社會貢獻」雙贏（推動福祉） 不僅僅是跑步，透過巡邏維護街道安全並撿拾垃圾，讓「個人目標」（健康維護/解決運動不足）連結至「社區貢獻」（犯罪預防/美化環境）。清晰的跑步動機有助於激勵員工養成運動習慣。

2. 一小時即可完成，提升犯罪防範意識與團隊建設 在完成 Patorun 基本活動介紹與犯罪預防相關的簡報後，參與者將進入街道進行實際巡邏。由於總時間控制在約1小時，適合作為企業培訓、工作時間內的活動或部門內團隊建設的一部分。

3. 在真實互動中加深員工交流 團隊成員在街道上一邊跑（或走）一邊進行交流，共同發現社區的安全點與危險點，從而激發出在日常工作中難以產生的溝通與一體感。

### 計畫流程範例

* 會議與規劃： 針對執行時程、目標區域與內容進行需求對接。 * Patorun 執行（約1小時）： * 簡報與引導（約15-20分鐘）： 解說 Patorun 宗旨、防範街頭犯罪的視點與安全注意事項。 * 實地活動（約30-40分鐘）： 在街道上進行實地跑步（或行走）巡邏。 * 回顧與分享（約10分鐘）： 交流與報告觀察到的心得。

### 負責人評論

「Patorun 是一種無論年齡、性別或跑步經驗，任何人皆可輕鬆參與的社會參與方式。我們非常期待能與各企業攜手，透過此計畫不僅提升員工的身心健康，更能共同邁向建設更安全的在地社區。」