4DL、「AI時代のDX人材アセスメント《ANT-DXA》」を初公開展示

4DL Technologies株式会社（本社：千葉県千葉市、代表取締役CEO兼CTO：荒巻智隼、以下「4DL」）は、2026年6月9日（火）・10日（水）に東京ビッグサイトで開催されるBEYOND FORUM 2026「第1回 AI時代の人材開発・タレントマネジメント展」に出展いたします。

本出展では、特にMicrosoft 365 Copilot等の生成AI導入を完了し、定着・活用フェーズで確実な投資対効果（ROI）を創出したい企業様や、受診対象者が500名規模を超える大規模なDX推進・人材開発を担うエンタープライズ企業様を対象としたソリューションを提案します。

ブースでは、4DLが開発したAI時代のDX人材アセスメントシステム「ANT-DXA（AI Native Training - DX Assessment）」を初の対外公開展示するとともに、来場者向けの簡易受診体験と展示会限定の導入優待をご用意します。

ANT-DXAは、既に国内有数の大手企業において、組織のAI定着を支えるインフラとして採用されています。鉄道インフラ大手では独自環境への移植プロジェクトが進行中であり、グローバル商社では全社員を対象とした適性診断に基づき次世代研修体系を設計・運用しています。また、大手通信キャリアでは法人営業部門のAI支援ツール定着支援に活用されています。

本システムの特長は、従来のDXスキルマップでは測定困難な「AI時代固有の適性（業務の言語化能力など）」を可視化することにあります。「測定→可視化→育成設計」のプロセスをAIで自動化し、30分で「現在地」と「次の一歩」を提示します。設計面では心理測定学的な信頼性を検証し、Cronbach's α係数で全8軸において0.80以上を達成しています。