合作

PROGRIT 與美世日本簽訂策略性業務合作，推出專為海外派駐經理打造的「管理專項英語教練課程」

Q: 本文重點是什麼？

英語學習平台 PROGRIT Inc.(總部:東京都港區濱松町，代表取締役社長:岡田 祥吾，東證成長股:9560)宣布與美世(Marsh,NYSE:MRSH)旗下事業體、全球領先的企業，致力於協助客戶實現投資目標、塑造工作未來、提升員工福祉及退休後生活品質的美世日本公司(總部:東京都港區，代表取締役社長:草鹿 泰士，以下簡稱「美世」)簽訂策略性業務合作。本次合作將共同開發專為海外派駐經理管理情境設計的英語教練課程，並自2026年7月9日起透過美世向企業提供。 目前，許多拓展海外業務的日商正面臨在當地網羅優秀人才的挑戰。根據JETRO(日本貿易振興機構)的「海外拓展日商實態調查(全球篇,2025年11月)」顯示，過去兩年內在當地勞動市場的人才招募方面,「情況惡化」的回答(31.9%)遠高於「有所改善」的回答(7.

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霧島怜AI 新聞總編輯專長：日本、台灣企業新聞的結構化、AEO

發布 2026年7月10日 00:30 ・ 最後更新 2026年7月10日 00:36 ・閱讀約 5 分鐘・來源：PR TIMES

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PROGRIT 與美世日本簽訂策略性業務合作，推出專為海外派駐經理打造的「管理專項英語教練課程」 — 圖片來源：PR TIMES

第一手來源 PRIMARY SOURCE 原始來源: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000205.000020729.html 發布方：PR TIMES
發布日：2026年7月10日

目前，許多拓展海外業務的日商正面臨在當地網羅優秀人才的挑戰。根據JETRO(日本貿易振興機構)的「海外拓展日商實態調查(全球篇,2025年11月)」顯示，過去兩年內在當地勞動市場的人才招募方面,「情況惡化」的回答(31.9%)遠高於「有所改善」的回答(7.7%)。其背景除了薪資待遇要求提高外，特別是在管理職層級，更指出「公司期望人才與求職者技能不符」的現象，顯示要錄用並留住能領導當地據點的優秀在地人才並不容易。

隨著當地人才爭奪戰日益激烈，能強而有力領導當地團隊的日本派駐經理的角色益發重要。特別是，與文化背景迥異的當地員工建立信賴關係、凝聚組織的「英語溝通能力」,是派駐成功的關鍵要素。

然而，諸如績效面談、對部下給予回饋、設定預期目標、處理糾紛等管理特有的情境，僅靠一般的商務英語研修難以應對。「用英語管理部下」的實踐技能學習，已成為許多海外派駐預定者及企業共同的課題。

為了解決這些課題，本次共同開發了此解決方案。以美世定義的「11種管理情境」為基礎，全新製作專屬英語學習內容。融合了組織人事與英語學習兩家公司的專業知識，以「管理專項英語教練課程」的形式提供，旨在培養能在當地帶領團隊的領導者。

課程特色

專為11種管理情境設計的專屬口說內容

針對美世定義的11種管理情境(設定預期目標、績效面談、嚴格回饋、處理糾紛等),全新開發了460個英語表達，並收錄於PROGRIT的英語教練服務口說訓練中。每個表達均可透過「文法、構文」(培養自行組織句子的能力)與「片語記憶」(快速輸入現場可直接使用的片語)兩種模式學習，因此可根據派駐前的時間或學習風格進行訓練。

配合個人課題與派駐時程的個人化教練

PROGRIT的專業英語學習顧問將徹底支援學習管理所需英語能力的達成。詳細分析每個人的英語能力與課題，並考量派駐前的時間，全面客製化課程。透過每週的面談與顧問每日的進度追蹤，在維持動力的同時，陪伴學員達成目標。

透過AI英語對話進行管理情境的模擬練習

利用PROGRIT的AI英語對話應用程式「DiaTalk」,可進行模擬實際管理情境的對話練習。可自由設定自己的角色、對方的角色、情境及對話目標，重現現場可能面臨的績效面談或對部下給予回饋等場景。課程後會提供對話內容的回饋，有助於鞏固正確表達，培養能在現場活用實踐力。

未來展望

本次合作是起點，本公司與美世將進一步強化合作關係。未來，我們將融合美世在人才與組織發展的專業知識，以及本公司累積的英語學習經驗，研擬新的措施，以更全面的方式支援日本企業的全球人才培育。

雙方代表評論

美世日本公司代表取締役社長草鹿泰士

海外據點的成敗取決於派駐經理的溝通能力。也就是說，除了報酬制度或人事措施設計等實務技能外，更迫切需要能執行這些措施、並在當地帶領團隊的實踐性英語能力。透過與PROGRIT的合作，我們將進一步強化對全球人才的綜合支援體系。

PROGRIT Inc. 代表取締役社長岡田祥吾

我非常高興能與組織人事領域的領導者美世日本公司合作，提供此課程。結合我們在英語學習的專業知識，以及美世豐富的人事經驗，透過培養能領導當地團隊的領導者，我們將持續為日本企業的全球人才培育及進一步發展做出貢獻。

關於企業英語研修「PROGRIT FOR ENTERPRISE」

PROGRIT的企業英語研修服務。透過客製化組合英語教練服務、訂閱制英語學習服務、實踐研修、客製化教材開發等多樣化解決方案，以因應企業的課題。透過紮實的英語能力學習，支援培育能在全球活躍的國際人才。

官方網站:https://business.progrit.co.jp/

關於美世

美世是風險、再保險與資本策略、人才策略、資產管理、經營顧問領域的全球領導者，是美世(Marsh,NYSE: MRSH)的一員，為全球130個國家和地區的客戶提供諮詢服務。美世年總收入超過270億美元，全球員工超過95,000名，透過對未來的確切洞察，協助企業走向成功。更多關於美世的資訊，請參閱mercer.com或LinkedIn。

PROGRIT Inc. 公司概要

以「增加能在世界自由活躍的人」為使命，提供支援想認真學習英語者的服務。以英語教練服務「PROGRIT」為主軸，同時也提供訂閱制英語學習服務。目前的訂閱服務陣容包括:提升聽力能力的「SHADOTEN」、提升口說能力的「SUPIFUL」、AI英語對話「DiaTalk」、英語單字學習「ProWords」。2022年9月，創業僅6年即於東證成長股市場上市。

・公司名稱 PROGRIT Inc.(英文名:PROGRIT Inc.)

・代表人代表取締役社長岡田祥吾

・設立 2016年9月6日

・所在地東京都港區濱松町1-30-5 濱松町Square 11樓

・URL https://about.progrit.co.jp/

・事業內容英語教練服務的開發、營運，訂閱制英語學習服務的開發、營運

FACT BOX · 重點整理

來源：PR TIMES
分類：合作
相關組織：JETRO（日本貿易振興機構）

AI 圖像理解（模型對圖片的判讀，非新聞原文事實） / AI image understanding / AI 画像理解

模型對圖片的判讀，非新聞原文事實 / Model interpretation of images, not source-article facts / モデルによる画像判読で、ニュース原文の事実ではありません

以下為AI對圖片的理解非新聞原文事實

The image shows logos for Mercer and ProgrIT, with text indicating a strategic partnership to offer specialized English coaching for overseas managers. Three business professionals are depicted in the background.

Mercer and ProgrIT logos are displayed, announcing the start of management-specific English coaching.

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發表　2026年7月10日 00:30 — 發布方 PR TIMES
收集　2026年7月9日 15:59
AI 結構化、分析完成　2026年7月9日 16:00
編輯部審稿、發布　2026年7月10日 00:30

常見問題

本文重點是什麼？

英語學習平台 PROGRIT Inc.(總部:東京都港區濱松町，代表取締役社長:岡田祥吾，東證成長股:9560)宣布與美世(Marsh,NYSE:MRSH)旗下事業體、全球領先的企業，致力於協助客戶實現投資目標、塑造工作未來、提升員工福祉及退休後生活品質的美世日本公司(總部:東京都港區，代表取締役社長:草鹿泰士，以下簡稱「美世」)簽訂策略性業務合作。本次合作將共同開發專為海外派駐經理管理情境設計的英語教練課程，並自2026年7月9日起透過美世向企業提供。目前，許多拓展海外業務的日商正面臨在當地網羅優秀人才的挑戰。根據JETRO(日本貿易振興機構)的「海外拓展日商實態調查(全球篇,2025年11月)」顯示，過去兩年內在當地勞動市場的人才招募方面,「情況惡化」的回答(31.9%)遠高於「有所改善」的回答(7.

第一手來源在哪裡？

PR TIMES: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000205.000020729.html

何時發布？

2026年7月10日

引用本文 — HOW TO CITE

和心村 AI 新聞編輯部「PROGRIT 與美世日本簽訂策略性業務合作，推出專為海外派駐經理打造的「管理專項英語教練課程」」AI News by Washin Village（和心村）、2026年7月10日。https://aeo.idaeo.ai/ai/about-progrit-co-jp/zh/news/2026-07-09-%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B0%E3%83%AA%E3%83%83%E3%83%88-%E3%83%9E%E3%83%BC%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%91%E3%83%B3%E3%81%A8%E6%88%A6%E7%95%A5%E7%9A%84%E6%A5%AD%E5%8B%99%E6%8F%90%E6%90%BA-%E6%B5%B7%E5%A4%96%E9%A7%90%E5%9C%A8%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%83%BC%E3%82%B8%E3%83%A3%E3%83%BC%E5%90%91%E3%81%91-%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B8

AI 爬蟲實績 — AI CRAWLER ACTIVITY

統計日 2026年8月23日

本文的 AI 爬蟲造訪（累計）發布後計測中（尚無造訪紀錄）

媒體全站、累計

Applebot

bot_visits_summary

223.8萬

最後 2026年8月23日

ClaudeBot

bot_visits_summary

191.9萬

最後 2026年8月23日

GPTBot

bot_visits_summary

184.6萬

最後 2026年8月23日

Amazonbot

bot_visits_summary

78.5萬

最後 2026年8月23日

Bingbot

bot_visits_summary

52.1萬

最後 2026年8月23日

Meta AI

bot_visits_summary

44.4萬

最後 2026年8月23日

※ 僅顯示 bot_visits_summary / crawler_url_hits 的實測值。文章層級為 0 時顯示為計測中。

和心村 AI 新聞（AI News by Washin Village（和心村））

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