博士人材の新たなキャリアを大学の研究推進現場へ。アカリク、テックマネッジと業務提携

「知恵の流通の最適化」をミッションに大学院生・研究者のキャリア支援を行う株式会社アカリクは、大学・研究機関の技術移転支援を手がけるテックマネッジ株式会社と、大学におけるリサーチ・アドミニストレーター（URA）の採用支援に関する業務提携契約を2026年5月1日付で締結しました。

博士・ポスドク人材のキャリア支援を担うアカリクと、大学の研究推進現場に深い接点を持つテックマネッジが協力し、URA人材の確保と博士人材のキャリアの選択肢拡大に取り組みます。

文部科学省は2024年3月に「博士人材活躍プラン～博士をとろう～」を策定し、2040年までに博士号取得者数を約3倍にする目標を掲げています。同プランでは博士が持つ高度な専門知識や課題解決能力を社会の多様な場で活かす方針が示されており、研究推進を支える専門職「URA」が注目を集めています。

URAは研究費の獲得、技術移転、共同研究の調整、プロジェクトマネジメントなど、研究者が研究を推進する環境を整える役割を担います。一方、URAの配置機関数は2016年度の102機関から2021年度には206機関へと倍増しているものの、職種の認知・理解不足からミスマッチが生じています。本提携では両社の強みを活かし、需要と人材の供給を結びつける協力体制を構築します。