Access Nextage 獲得「令和8年度 埼玉縣在地就業促進計畫」標案

Access Group Holdings Co., Ltd.（東證標準/福證本則·7042）旗下專注於人力資源解決方案及教育機構支援的子公司 Access Nextage Co., Ltd.，近日獲得埼玉縣「令和8年度 埼玉縣在地就業促進計畫」（合約期間：2026年4月1日至2027年3月31日）委託案。本計畫旨在透過改造並擴充既有的埼玉縣學生就業支援網站「AI Tama Career」，建立並運營「埼玉縣青年綜合就業支援網站（暫定名）」，以一站式服務推廣縣內企業魅力，並促進青年取得正職工作。

針對縣內青年偏向東京大企業、在地企業媒合不足，以及縣內大學應屆畢業生非正職雇用率高於全國平均水平的現狀，本計畫將結合現有網站，透過活用實習資訊及包含元宇宙體驗在內的多樣化管道，全面推動青年在「在地」的就業發展。

【主要業務內容】

- 專屬網站的開設與運營：在新網站完成前提供門戶網站，處理活動資訊與報名功能。 - 埼玉縣企業指南的轉移與運營：將既有資訊無縫銜接到「AI Tama Career」並維持其內容。 - 正職就業意識影片推廣：透過新網站及社群媒體公開並擴散相關影片。 - 舉辦「開放企業」體驗會：策劃並運營巴士旅遊形式的企業參訪體驗。 - 舉辦「面試體驗與企業研究@虛擬埼玉」：利用「虛擬埼玉」元宇宙空間，提供透過虛擬替身互動的場所。 - 舉辦企業與大學交流會：促進縣內大學與企業招募負責人之間的情資交換。 - 舉辦線上職業探索研討會：針對高中生，線上解說產業職種介紹及職涯規劃要點。 - 高中生與家長就業支援窗口宣導：製作並分發宣傳單，運用吉祥物進行廣泛推廣。 - 舉辦實習導入企業支援研討會：提供專家諮詢，協助中小企業順利實施實習計畫。