2026年4月實施薪資調升(基本薪調幅6.8%)

1.背景與目的

本公司考量近期物價上漲及生活環境的變化，並著眼於提升照護人員的社會地位及照護產業的發展，目標是在2030年度前將照護人員的平均薪資提升至與全產業平均同等的水準。本項措施旨在促進照護人才的招募與留任，同時提升職員的工作意願，以期達到事業穩定營運的目標。

2.基本薪調幅概要

對象:正職員工及約聘員工

內容:實施每月23,500日圓的基本薪調幅(調幅率6.8%)

適用日期:2026年4月1日

以上

「ALSIK照護股份有限公司重視的事項」

我們重視貼近每位使用者，支持其展現個人風格的生活。以「笑容的良性循環」為理念，致力於提供有溫度的照護服務，目標是讓使用者、職員以及所有參與照護的人都能露出笑容。

― 培育有溫度的照護服務的『笑容的良性循環』 ―

『ALSIK的照護』透過誠摯貼近每位使用者，支持其展現個人風格的生活，不僅獲得使用者們的信賴，也將回應社會的託付。

透過細膩回應每位使用者的需求，提供令人滿意的服務，實現使用者與職員雙方都能露出笑容的「笑容的良性循環」,並支持能快樂有活力、展現個人風格的生活方式以及日常的安全安心。

詳情請參閱ALSO K照護股份有限公司官方網站。

https://kaigo.alsok.co.jp/