全面提升推動DX所需的IT知識 底層實力：只需1天即可學習的『DOJO Shot IT培訓（基礎學習週）』於4月1日正式推出

Armoris 株式會社（總部：東京都台東區，代表取締役社長：坂井和則，以下簡稱 Armoris）於 2026 年 4 月 1 日，正式推出「DOJO Shot IT培訓（基礎學習週）」（以下簡稱「本服務」）。本服務可廣泛應用於所有運用 IT 的上班族，乃至資安、開發、維運人員的重新學習。課程以目前高中教育必修的「資訊Ⅰ」學習範圍為基礎，並融入了 Armoris 成員在實務中所獲得的經驗、高階技能以及最新的 IT 動向，是商業現場所需的實戰型資安學習計畫。

誕生於學員心聲的新設計：1天起自由選擇所需主題學習 隨著企業與組織推動數位轉型（DX），確保能擔綱資安與開發的高階 IT 人才已成當務之急。另一方面，包含開發與維運人員在內的整個組織 IT 基礎知識底層實力的提升卻未能跟上，這種問題也屢見不鮮。企業被要求不能僅依賴高階 IT 人才，而是必須全面拉高整個組織的 IT 基準線。

過去，Armoris 針對「新進員工培訓」、「從非 IT 部門轉調至 DX 部門者的能力強化」以及「知識零散的中階員工重新學習」等對象，提供了 3 種（各為期 2 天）的 IT 培訓課程。雖然獲得學員與人才培育負責人的好評，但也收到了諸如「工作太忙，很難連續空出 2 天的時間」、「希望能精準只上我想學的主題」等意見。

因此，我們將傳統培訓進行了改版。將週一至週五每天的學習項目獨立出來，以「選擇型（選課制）學習週」的形式全新發布。

本服務概要 本服務是以「學員優先」的視角重新編排傳統 IT 培訓，並明確劃分出可以「以 1 天為單位」學習的項目的「選擇型學習計畫」。其目的不僅僅是知識的獲取，更是為了提升整個組織的 IT 基準線，培養能在實務中立即發揮作用的「實戰力」。

**新課程的5大核心支柱** 1. **以最新教育指標「資訊Ⅰ」為基礎進行改版：** 以目前高中教育必修的「資訊Ⅰ」範圍為基礎，將新進員工所具備的 IT 知識作為共通語言，並將內容最佳化，使其適合現有員工與 DX 負責人作為「重新學習」的素材。

2. **基於實務經驗的資安視角：** 穿插實際的教訓與案例，強化讓學員能將「缺乏這項知識所帶來的風險」當作切身問題來體會的解說。

3. **用初學者也能懂的語言：** 目標是打造出即使是 IT 知識為零的人也能輕鬆理解、產生興趣的內容。我們將艱澀的術語替換為淺顯易懂的詞彙，促進學員對本質的理解。

4. **隨時反映最新趨勢：** 為了不讓學員被流行熱詞（Buzzword）牽著鼻子走，我們會隨時更新最新話題，引導學員建立正確的認知。

5. **養成親自動手習慣的實作演練（Hands-on）：** 所有講座均設有演練時間，提供親自動手體驗的入門機會。我們希望這裡的體驗，能成為學員未來持續學習的契機。