AVITA推出AI面試服務，並啟動為期六個月的免費試用活動

AVITA股份有限公司（總部：東京都目黑區，代表董事社長CEO：石黑浩，以下簡稱「AVITA」）宣布正式推出AI面試服務「阿巴特雷AI面試」。本服務透過AI虛擬分身以自然對話形式進行面試，並由AI分析應徵者的回答內容。

同時，為配合本服務的上線，AVITA將推出為期六個月免費使用「阿巴特雷AI面試」的促銷活動。

「阿巴特雷AI面試」是一項旨在減少人力資源主管面試工作量，同時挖掘應徵者真實魅力與潛力的AI面試服務。應徵者只需點開指定網址即可立即開始面試，無需帳號註冊或安裝應用程式。本服務24小時全年無休，有助於減輕面試排程壓力，並降低因等待面試而導致的求職者放棄意願。

此外，AI將自動記錄並分析面試內容，大幅提升候選人比較與評估報告製作的效率。本服務有助於減少評分標準的差異，實現更公平且高效的招聘流程。

AI面試六個月免費試用活動

為慶祝本服務正式上線，AVITA推出為期六個月的免費試用活動。

本服務為正在評估導入AI面試的企業，或希望先驗證成效再全面導入的企業，提供在實際招聘流程中體驗服務的機會。

※適用對象為2026年7月31日（五）13:00前完成申請的企業。 ※本服務活動設有適用條件，詳情請洽詢官方。

聯絡方式：https://avita.co.jp/contact

開發背景

在人才爭奪戰日益激烈的環境下，企業必須在有限的招聘資源中精準評估候選人。

當前招聘現場面臨以下挑戰：

・應徵者溝通與面試排程耗時費力 ・不同面試官的評分標準不一 ・候選人比較依賴主觀經驗 ・面試等待期間求職者可能放棄機會

加上人才短缺與全年招聘趨勢擴大，人力主管更需兼顧招聘效率與評估準確性。

AVITA過去透過「AVACOM」虛擬分身客服服務及「阿巴特雷」AI角色扮演訓練服務，累積了豐富的對話設計與溝通輔助技術。

「阿巴特雷AI面試」整合上述技術，透過AI虛擬分身的自然對話，讓容易緊張的應徵者也能輕鬆表達。本服務不僅能引出求職者真實的回答與個人特質，同時減輕面試與評估作業負擔，實現高效且精準的招聘目標。

「阿巴特雷AI面試」三大特色

① 能引導自然表現的AI虛擬分身

運用「AVACOM」與「阿巴特雷」累積的對話設計知識，打造讓應徵者感到放鬆的面試體驗。透過與AI虛擬分身的自然互動，深入挖掘應徵者的經歷與想法，協助掌握其魅力與潛能。

② 減輕面試行政負擔

招聘人員僅需傳送面試網址即可啟動流程。應徵者無需註冊帳號或下載應用程式，可於24小時內任何時間完成面試。大幅降低排程與溝通成本。

③ 依招聘需求彈性使用

適用於新鮮人、中階人才、兼職等多元招聘場景。根據招聘人數與時程，提供長期使用、單次使用、按量計費等彈性方案，讓企業按需使用，靈活調配資源。

阿巴特雷AI面試 示範影片

公司概要

AVITA股份有限公司

代表人：代表董事社長CEO 石黑浩

董事：董事副社長 COO/CFO 西口昇吾、外部董事 濱口秀司

所在地：東京都目黑區下目黑1-8-1

設立：2021年6月

事業內容：運用虛擬分身與AI的服務開發（虛擬分身客服「AVACOM」、AI角色扮演與面試服務「阿巴特雷」）／虛擬分身與AI的行銷支援／人形機器人與實體AI的開發與提供

官方網站：https://avita.co.jp/