文章摘要
招募品牌媒體《Career Bible》發佈了關於 Mirai-a Inc.（東京都中央區銀座，代表取締役：波江田 茂生）的企業資訊。
該公司成立於 2025 年 7 月，專注於成長策略型 M&A 諮詢，透過與現職員工的真實對談，公開了公司的工作環境、企業文化、薪資結構與招募資訊。
### 關於 Mirai-a Inc.
Mirai-a Inc. 成立於 2025 年 7 月 1 日，秉持著「推動所有追求成長的人與企業，轉動未來」的使命，是一家 M&A 諮詢公司。
公司總部位於東京都中央區銀座，主要服務 IT、Web、AI、廣告與人力資源產業的成長型企業，專注於協助企業進行以擴張業務與開拓新市場為目的的「成長策略型 M&A」。
相較於業界常見因應後繼者問題的「繼承型 M&A」，該公司專注於「進攻型 M&A」，強調透過綜效創造來實現獨特的中介服務。
創辦人波江田先生曾任職於 Mynavi，在建立與培養 M&A 業務部門方面具有豐富實績。基於「創辦一家以顧問為本的公司」之理念，他成立了這家企業。
### 工作模式與職場環境
團隊成員平均年齡為 26 歲，是一個充滿成長動力的職場，完整體現了「顧問優先」的環境。
包括代表在內，全員互動友善，組織文化開放，新進人員能快速融入。
#### 主要勞動條件與環境
- 完全週休二日（週末與國定假日休息），年度休假日達 125 天 - 工作時間：9:00 - 18:00 - 無須異動，於銀座辦公室任職（距離銀座站步行 4 分鐘） - 入職時即給予 3 天有薪假 - 每月平均加班時間約 20 小時左右，工作負擔合理
《Career Bible》的專題報導中，透過對現職員工的採訪，詳細介紹了「入職前後的落差」、「公司魅力」以及「職場氛圍」等真實心聲。
FACT BOX · 重點整理
- 來源：PR TIMES
- 分類：新聞