「採用活動におけるハラスメント防止方針」を策定し、採用ホームページで公開
株式会社青山財産ネットワークスは、求職者の人権尊重と公正な採用環境の実現を目指し、「採用活動におけるハラスメント防止方針」を策定し、採用ホームページで公開した。 · 2026-10-01
株式会社青山財産ネットワークス ニュースリリース
「カスタマーハラスメント対応方針」を策定
株式会社青山財産ネットワークスは、従業員が安心して働ける職場環境づくりを推進するため、「カスタマーハラスメント対応方針」を策定した。 · 2026-10-01
青山財産ネットワークス、創立35周年の感謝とともに新キャラクター「あおみち」を発表
個人資産家や企業オーナーを対象に財産コンサルティングを提供する株式会社青山財産ネットワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：蓮見 正純、以下「当社」）は、2026年9月17日に創立35周年を迎えま… · 2026-09-17
約9割が話し合い済みでも、86.7％が現経営者と認識差。後継者の7割超が承継意向も、過半数は「条件付き」― 円滑な事業承継には“話し合うこと”から“合意形成”が重要 ―
個人資産家や企業オーナーへ財産コンサルティングを提供する株式会社青山財産ネットワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：蓮見 正純、以下「当社」）は、これまで語られることの少なかったファミリービジネ… · 2026-09-01
2年連続で新卒採用を拡大、2028年入社の採用人数を前年比約30％増へ初任給を月額5万7,700円引き上げ、月給28万8,500円に改定
個人資産家や企業オーナーを対象に財産コンサルティングを提供する株式会社青山財産ネットワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：蓮見 正純、以下「当社」）は、拡大する財産承継・事業承継ニーズを受け、総… · 2026-08-20
介護・育児に関する休暇制度を刷新、最大年10日を有給化
個人資産家や企業オーナーを対象に財産コンサルティングを提供する株式会社青山財産ネットワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：蓮見 正純、以下「当社」）は、家族を大切にしながら安心して長く働ける環境… · 2026-08-06
株式会社青山財産ネットワークス、経済産業省が定める「DX認定事業者」の認定を取得
個人資産家や企業オーナーを対象に財産コンサルティングを提供する株式会社青山財産ネットワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：蓮見 正純、以下「当社」）は、2026年7月、経済産業省が定める「DX認… · 2026-07-15
AI時代を見据え、間接部門社員向けに「ポータブルスキル」育成を開始。スキル定義・習得方法・評価を一体設計し、中長期の人材育成を実施
個人資産家や企業オーナーを対象に財産コンサルティングを提供する株式会社青山財産ネットワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：蓮見 正純、以下「当社」）は、2026年1月より間接部門向けに「ポータブ… · 2026-06-25
新卒定着率を3年連続で高水準維持 若手の成長を支える育成体制と定着の仕組みを公開
青山財産ネットワークスが過去3年間の新卒社員の定着率が高水準（2023年・2025年100%、2024年83.3%）であることを発表。早期実務関与や育成体制の成果を公開した。 · 2026-04-23
青山財産ネットワークス、人的資本情報を推進、2026年度の人的資本情報を更新
青山財産ネットワークスは、2026年度の人的資本情報を更新し公開しました。人材育成、多様性、働き方、DX・AI活用など、人的資本経営の実効性を高める取り組みを紹介しています。 · 2026-04-09
業務モデル転換をふまえ、DX推進人材の確保と育成を加速
青山財産ネットワークスは、DXを「AIと人が共創する新しい働き方への転換」と定義し、専門組織「DX推進室」による採用強化、Microsoft 365 Copilotの全社教育、および各部門の「DXアド… · 2026-06-11
手数料非依存の資産運用モデル、設立5年で黒字化―青山財産ネットワークス子会社が実証
青山財産ネットワークス傘下の青山フィナンシャルサービスが、販売手数料に依存しない完全フィー型モデルで黒字化を達成。顧客本位の資産運用モデルの成立を証明。 · 2026-05-26
事業承継の課題は「ヒト」へ、相談は税理士に集中 ― 専門領域の連携に関する課題が示唆 ―
青山財産ネットワークスが親族内承継検討中の経営者369名を対象に意識調査を実施。85.1%が検討中で、68.8%が人的課題に不安を抱えるが、相談先は税理士に集中しており専門家連携に課題があることが判明… · 2026-06-09
青山財産ネットワークス、両親の誕生日や命日に休暇を取得できる「記念日休暇」の2025年度利用実績を発表。全社員の約18％にあたる48名が取得。
株式会社青山財産ネットワークスは、独自の福利厚生「記念日休暇」の2025年度の利用実績を発表しました。本制度は両親の誕生日や命日に特別休暇を取得できるもので、2025年度は全社員の約18%にあたる48… · 2026-06-05
現場主導によるDX・AI活用プロジェクトを本格始動：AIエージェントと富裕層向け財産コンサルタントが共創し、顧客対応時間を拡充
青山財産ネットワークスは、富裕層向けコンサルティングの質を高めるため、AIエージェントを活用した業務再設計プロジェクトを開始しました。DX推進室を核に、定型業務をAIに任せることで、コンサルタントが顧… · 2026-05-28
株式会社青山財産ネットワークス 令和8年度入社式を開催
株式会社青山財産ネットワークスは4月1日に令和8年度入社式を開催し、グループ全体で13名の新卒社員を迎えた。新入社員は1ヶ月の研修とジョブローテーションを経て、同年11月に本配属される予定。 · 2026-04-03
新卒定着率を3年連続で高水準維持 若手の成長を支える育成体制と定着の仕組みを公開
青山財産ネットワークスが過去3年間の新卒社員の定着率が高水準（2023年・2025年100%、2024年83.3%）であることを発表。早期実務関与や育成体制の成果を公開した。 · 2026-04-23
株式会社青山財産ネットワークス 令和8年度入社式を開催
青山財産ネットワークスは4月1日、東京都港区の本社にて令和8年度入社式を開催した。グループ全体で13名の新卒社員が入社した。新卒社員は1ヶ月の研修とジョブローテーションを経て、11月に本配属される予定… · 2026-04-03
株式会社青山財産ネットワークス 令和8年度入社式を開催
<p>個人資産家や企業オーナーを対象に財産コンサルティングを提供する株式会社青山財産ネットワークス（本社：東京都港区、代表取締役社長：蓮見 正純、以下「当社」）は、4月1日に東京都港区の本社にて入社式… · 2026-04-03
青山財産ネットワークス、人的資本情報を推進、2026年度の人的資本情報を更新
青山財産ネットワークスは2026年度の人的資本情報を更新し、DX・AI活用による業務高度化や人材育成強化の取り組みを紹介しました。同社は人的資本を重要な経営資本と位置づけ、持続的成長を目指しています。 · 2026-04-09
株式会社青山財産ネットワークス 令和8年度入社式を開催
株式会社青山財産ネットワークスは4月1日に令和8年度入社式を開催し、グループ全体で13名の新卒社員を迎えた。新入社員は1ヶ月の研修とジョブローテーションを経て、同年11月に本配属される予定。 · 2026-04-03