推出專為幼教人員與幼兒園教師設計的求職轉職支援平台「Miraiba Hoiku」

提供專門針對幼兒保育與幼稚園教師人力服務的株式会社 COMPASS（總部：東京都新宿區／代表董事：甫天耕平），於 2026 年 4 月 8 日（週二）正式宣佈推出針對幼教產業求職者的轉職支援網站「Miraiba Hoiku」。

Miraiba Hoiku 匯集豐富的職缺資訊，求職者可依據產業類型、機構規模等需求進行配對，並提供從正職到兼職、派遣等多樣化雇用形式的細緻搜尋功能。

服務網址：https://miraiba.works/

Miraiba Hoiku 的創立背景 幼教產業長年面臨嚴重的勞動力短缺，儘管中央與地方政府接連推動改善待遇的政策，市面上也存在許多人力服務平台，但隨著機構類型與雇用模式的多樣化，求職者仍面臨難以找到符合條件的職缺，或是在轉職後發現職場環境與預期落差過大等挑戰。

在幼教產業中，包含許可保育園、幼兒園、小規模托育、企業主導型保育及院內托育等多樣類型，求職者要獨自判斷符合個人生活型態與價值觀的職場並不輕鬆。此外，求職過程中繁瑣的文件準備、機構協商及薪資確認等負擔，往往成為幼教人員職涯發展的阻礙。

為了克服這些結構性課題，本公司憑藉在托育領域的專業知識與人脈，正式推出「Miraiba Hoiku」，希望能深入貼近每一位求職者的需求。

Miraiba Hoiku 的服務詳細與主要特徵 1. 豐富職缺與對應多種機構類型 本平台全面刊載包含許可保育園、幼兒園、小規模托育、企業主導型保育及院內托育等多種類型的職缺。無論職位、地點或機構規模，旨在提供幼教人員與幼稚園教師所需的多元選擇。

2. 透過細緻條件篩選的充實搜尋功能 求職者可根據期望的工作地點、雇用類型（正職／兼職／派遣）、薪資型態與金額、勤務體制、福利待遇及對應年齡層等多重條件進行篩選。即使初期條件模糊，平台設計也能引導用戶找到理想職缺。

3. 由幼教領域專業轉職顧問提供的個別化支援 Miraiba Hoiku 在網站正式上線前，已於去年 12 月開始提供人力介紹服務。專任顧問將從職涯諮詢、職缺提案、面試對策到條件談判，全程提供細心服務。無論是重視工作生活平衡、追求技能提升環境，或是曾有職涯中斷經驗，皆能獲得貼切的支援。

本公司進行的利用者問卷調查顯示，服務滿意度高達 93%，成功轉職的幼教人員與幼稚園教師皆給予高度評價。

未來展望 未來將持續擴充職缺刊登數、導入獵頭服務功能、推出多元的職缺主題專欄、提升 AI 配對精準度，並為機構提供採購支援工具，持續完善服務生態系。

透過「Miraiba Hoiku」，我們致力於創造讓幼教人員能長期安心工作的職場環境。