Boost Health 報告了為期三個月的「BOOST」計畫成果,該計畫針對 DeNA 的年輕員工,結合基於認知行為療法的 AI 自我對話與專業教練輔導。結果顯示,參加者的職業自律分數改善幅度比對照組高出 2 至 3 倍,且在對照組敬業度下滑的趨勢中實現了逆勢成長。壓力應對力提升了 14%,且計畫滿意度與續用率均達 100%。此結果證明了該服務能有效量化人才投資回報,並填補了人才配置與實際活躍之間的空白,協助企業實現人的資本經營目標。
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:新品
- 相關組織:Boost Health株式会社
- 產品、服務:BOOST