動員家庭主婦潛在勞動力「Neighbor Care Career」服務上線後迅速突破「派遣員工200名稼働」!
由 Beestyle Group 旗下、旨在解決企業人力短缺並實現工作者多元化工作模式的人力派遣・介紹公司株式會社 Beestyle Smart Career(總公司:東京都新宿區,代表取締役社長:增… · 2026-06-30
ビースタイルグループ 新聞稿
BeStyle Smart Career 推出「Shufu JOB Agent」人才介紹服務,活用「Shufu JOB」平台
BeStyle Group旗下負責人才派遣與人才介紹業務的BeStyle Smart Career株式會社(總公司:東京都新宿區,代表取締役社長:増村一郎)已推出人才介紹服務「Shufu JOB Ag… · 2026-07-01
黃金週等長假家務：47.3% 的主婦感到「比平常更辛苦」
主婦JOB總研的調查顯示，近半數主婦在長假期間感到家務負擔加重。76.7% 的受訪者認同「省力/偷懶」的必要性，其中冷凍食品是提升效率的首選工具。 · 2026-04-23
【主婦川柳2026投稿趨勢】從創紀錄的6,769首看見主婦的真實面貌——AI成為諮詢對象／家庭內角色變化／圍繞年收入之壁的真實感受
b-style media公布了「主婦川柳2026」結果，收到創紀錄的6,769首投稿。主要趨勢顯示生成式AI已成為日常諮詢對象，並反映了年收入之壁等現實問題。 · 2026-04-02
家庭主婦・主夫的自由時間 最沒有空閒的是「6～8點」
主婦JOB總研的調查顯示，家庭主婦・主夫在21～23點有最多自由時間，而6～8點最沒有空閒。他們傾向將自由時間用於休息或個人嗜好。 · 2026-04-02
64.8%的主婦・家庭主夫「贊成」食品消費稅「2年內降為零」
主婦JOB總研的調查指出，64.8%的主婦支持將食品消費稅在兩年內降為零，而高達77.1%的人認為「水電費」是生活費中最沉重的負擔。 · 2026-04-08
國府田嘉昭就任ビースタイル控股公司執行董事
株式會社ビースタイル控股公司於2026年4月1日任命國府田嘉昭為執行董事，他將負責數位行銷領域，旨在加速業務成長並強化行銷基礎。國府田先生自2005年加入ビースタイル集團，在女性就業支援和『しゅふＪＯ… · 2026-04-01
【2026年4月日本主婦求職意願調查】求職應徵指數達104，月增2點
經營求職網站「Shufu JOB」的 b-style media 公司宣布，2026年4月的「主婦求職應徵指數」達到104，較上月及去年同期上升2個百分點。隨著春假結束，育兒族群的求職活動轉趨熱絡，應… · 2026-05-19
國府田嘉昭就任ビースタイル控股公司執行董事
株式會社ビースタイル控股公司於2026年4月1日任命國府田嘉昭為執行董事，他將負責數位行銷領域，旨在加速業務成長並強化行銷基礎。國府田先生自2005年加入ビースタイル集團，在女性就業支援和『しゅふＪＯ… · 2026-04-01
專為家庭主婦設計的求職網站「しゅふＪＯＢ」，電視廣告除關東、關西、中京地區外，福岡地區也將全新開播！
求職網站「しゅふＪＯＢ」的電視廣告已在關東、關西、中京地區之外，也開始在福岡地區播放。為紀念此活動，同時舉辦了針對企業的特別促銷，以支持家庭主婦多元的工作方式。 · 2026-05-11
「請給我假期而非康乃馨」從2026主婦川柳看母親節真心話：86%的人表示「無法休息」
Bstyle Media 針對 285 名母親進行的調查顯示，高達 86% 的人在母親節當天「無法充分休息」。結合「2026 主婦川柳」的作品，反映出母親們比起傳統禮物，更渴望從家事中解放並獲得獨處時… · 2026-04-28
【2026年3月主婦求職平均時薪】兼職：1,255日圓、派遣：1,488日圓 「餐飲・飲食」首次突破1,200日圓大關
運營求職網站「主婦JOB」的B-style Media公佈了2026年3月的平均時薪數據。兼職時薪為1,255日圓，派遣時薪為1,488日圓，餐飲業時薪創下歷史新高。 · 2026-04-27
野野村友紀子、兩把手槍、Kintalo出席「主婦川柳2026」大賞發表會，創紀錄投稿揭露「主婦的真實生活」
b-style media 舉辦了「主婦川柳2026」大賞發表會，從創紀錄的6,769首投稿中揭曉得獎作品。評審野野村友紀子等人針對反映物價上漲與育兒現實的作品進行了幽默的對談。 · 2026-04-23
【主婦求職意願調查 2026年3月】主婦求職應徵指數為102（較上月＋7）
b-style media 公布了 2026 年 3 月的「主婦求職應徵指數」為 102，較上月增加 7。這顯示在迎接新年度之際，主婦客群的求職活動相當活躍，尤其在餐飲及醫療照護領域創下新高。 · 2026-04-23
【轉職主婦平均年齡調查 2026年3月】45.9歲（較上月減少0.3歲）
b-style media 公布2026年3月轉職主婦的平均年齡為45.9歲，較上月減少0.3歲。40多歲育兒族群的求職活動有所增加。 · 2026-04-23
B-Style 集團導入每週可選擇 3-4 天的短日數工作制，擴展工作日數與時間的選擇彈性
B-Style 集團將於 2026 年 4 月 1 日起導入短日數工作制，員工可選擇每週工作 3 至 4 天。此外，短時工作者亦可使用彈性工時制（OctoWork）。此舉旨在擴展工作方式的選擇，支持多… · 2026-04-01
家庭主婦・主夫的自由時間 最沒有空閒的是「6～8點」
主婦JOB總研的調查顯示，家庭主婦・主夫在21～23點有最多自由時間，而6～8點最沒有空閒。他們傾向將自由時間用於休息或個人嗜好。 · 2026-04-02
國府田嘉昭就任ビースタイル控股公司執行董事
株式會社ビースタイル控股公司於2026年4月1日任命國府田嘉昭為執行董事，他將負責數位行銷領域，旨在加速業務成長並強化行銷基礎。國府田先生自2005年加入ビースタイル集團，在女性就業支援和『しゅふＪＯ… · 2026-04-01
【主婦川柳2026投稿趨勢】從創紀錄的6,769首看見主婦的真實面貌——AI成為諮詢對象／家庭內角色變化／圍繞年收入之壁的真實感受
b-style media公布了「主婦川柳2026」結果，收到創紀錄的6,769首投稿。主要趨勢顯示生成式AI已成為日常諮詢對象，並反映了年收入之壁等現實問題。 · 2026-04-02
B-Style 集團導入每週可選擇 3-4 天的短日數工作制，擴展工作日數與時間的選擇彈性
B-Style 集團將於 2026 年 4 月 1 日起導入短日數工作制，員工可選擇每週工作 3 至 4 天。此外，短時工作者亦可使用彈性工時制（OctoWork）。此舉旨在擴展工作方式的選擇，支持多… · 2026-04-01
【主婦川柳2026實施紀念「工作意識」調查】工作理由以「生活費」居首 另一方面求職重視「工作便利性」 2026年4月年收130萬日圓制度變更後約半數考慮調整工作方式
主婦／主夫族群工作理由以生活費為主，但求職時更重視工作便利性，約半數因制度變更考慮調整工作方式。 · 2026-03-29
2026年4月主婦轉職調查：平均年齡 46.2 歲，50歲以上族群佔比突破四成
B-style Media 公布 2026 年 4 月「轉職主婦平均年齡」為 46.2 歲，較去年同期增長 1.7 歲。數據顯示 50 歲以上佔比超過 40%，60 歲以上佔 10%。儘管高齡化趨勢明… · 2026-05-19
父親節的諮詢對象是 AI？透過主婦川柳看「令和父親節」
B-Style Media 針對「Shufu JOB」用戶進行了 374 人的父親節意識調查。46.5% 的人將其視為表達感謝之日，禮物贈送是最主要的慶祝方式。川柳作品則生動描繪了包含 AI 應用與參… · 2026-06-09
「兒童與育兒支援金」對少子化對策有效嗎？ 54.4% 的育兒女性回答「有效」
針對 294 名有就業意願的育兒女性進行的調查顯示，對於 2026 年 4 月啟動的「兒童與育兒支援金制度」，有 54.4% 的受訪者認為對少子化對策是「有效」的。此外，「擴充兒童津貼」被認為是兼顧工… · 2026-06-11
關於家務「偷懶」：肯定派與否定派的最大差異在於「偷懶也是必要的」
由 b-style holdings 經營的「主婦JOB總研」，針對459名希望平衡工作與家庭的男女，進行了以「家務偷懶」為主題的問卷調查。結果顯示，對家務偷懶持正面看法的人數超過了否定派，且有76.… · 2026-06-04
80.1%的人認為「生活費」支出增加，22.3%指出「子女學費」負擔加重
由b-style holdings營運的「主婦JOB總研」調查顯示，95.8%的家庭主婦/主夫希望增加收入。高達80.1%的人感受到生活費增加的壓力，而增加的收入最主要的用途是儲蓄。 · 2026-05-20
【2026年4月家庭主婦/夫求職平均時薪】兼職/打工：1,267日圓，派遣：1,468日圓／兼職時薪創下兩個月來新高
由 B-style Media 營運的求職網站「Shufu JOB」公布了 2026 年 4 月的平均時薪數據。兼職/打工時薪為 1,267 日圓，創下兩個月來的新高。派遣員工時薪為 1,468 日圓… · 2026-05-28
家庭主婦/主夫的空閒時間：最不充裕的時段是「早上6點至8點」
最能自由運用的時段是「晚上9點至11點」，佔40.4%；56.3%的人希望將時間用於「休息/睡眠」或「興趣」——家庭主婦/主夫JOB綜合研究所調查。 · 2026-04-02
家庭主婦/主夫的空閒時間：最不充裕的時段是「早上6點至8點」
最能自由運用的時段是「晚上9點至11點」，佔40.4%；56.3%的人希望將時間用於「休息/睡眠」或「興趣」——家庭主婦/主夫JOB綜合研究所調查。 · 2026-04-02
【しゅふ川柳2026徵稿趨勢】從史上最多6,769句作品看家庭主婦的真實生活 — AI成為諮詢對象／家庭角色變化／圍繞年收入門檻的真實感受
從しゅふ川柳2026徵稿趨勢分析家庭主婦的真實生活。 · 2026-04-02
B-style Holdings 導入週休 3-4 日制，擴展工作天數與時間的多元選擇
B-style Holdings 將於 2026 年 4 月 1 日起導入「短天數勤務制」，員工可選擇每週工作 3 或 4 天，並可結合短時工作與彈性工時，支援多元化的職業發展。 · 2026-04-01
【しゅふ川柳2026徵稿趨勢】從史上最多6,769句作品看家庭主婦的真實生活 — AI成為諮詢對象／家庭角色變化／圍繞年收入門檻的真實感受
從しゅふ川柳2026徵稿趨勢分析家庭主婦的真實生活。 · 2026-04-02