Cab Station 公司（總部：東京都新宿區，代表取締役：大川洋司）正式公開了其安全教育系統「Good Learning!」的「五大原創教學法」，該方法成功將新進巴士駕駛的理解度提升了 20.9 個百分點。公司旨在透過數位技術，將過去容易流於「消磨時間」的安全教育轉變為「結果證明」，並提出基於教育工程學的次世代安全管理模式。第一種方法是「心理沉浸」，透過新進駕駛的成長故事，讓學員將培訓內容視為己事。第二種是「記憶鞏固設計」，證實 20 分鐘的碎片化學習是記憶留存的最佳解。第三種是「認知科學」，透過事前測驗引發後設認知，提升學習效率。第四種是「多角化模擬體驗」，結合行車記錄器與 CG 影像進行危險預知訓練。第五種是「安全意識常駐」，透過專欄培養日常的安全意識。該公司期望透過這些方法消除教育品質的落差，成為提升整體運輸業安全水準的「標準化平台」。

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  • 來源：PR TIMES
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