最低工資調升 勞動部估：勞資成本每年各增18億及326億

（中央社記者 吳欣紜 台北2日電）最低工資明年將調高至月薪3萬900元、時薪205元，勞動部預估受惠勞工逾261萬人，根據勞動部統計，調升後，勞、資和政府分別每年增加18.45億元、326.94億元及10.58億元成本。

最低工資審議會9月24日拍板將最低工資月薪從新台幣2萬9500元調至3萬900元，調升1400元，時薪比照月薪調幅，從196元調漲到205元，調整案送行政院核定，預定明年1月1日上路。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅今天接受媒體聯訪指出，根據勞動部統計，最低工資明年1月1日調整後，月薪有182.7萬人受惠，預估成本每年增加新台幣280.6億元，其中勞、資及政府分別增加約12.41億元、261.46億元、6.74億元。

至於時薪調整後，約有78.46萬名本國勞工受惠，預計每年約增加75.37億元，其中勞、資及政府分別增加約6.05億元、65.48億元、3.84億元。

勞動部次長李健鴻指出，最低工資調升後，外界常認為台灣雇主的社會保險負擔比例比較高，但雇主負擔增加，不能只看雇主負擔比例，還須加入費率來計算，若以經濟合作暨發展組織（OECD）先進國家比較，台灣的雇主在社會保險費相關負擔是較低的。

李健鴻舉例，歐洲許多國家與勞工有關的社會保險費率都在18%以上，其中也有一些主要國家高達23%、26%，而與鄰近國家相比，日本費率也有18%，韓國則比台灣稍低一些。

李健鴻也說，台灣雇主在勞保、就保的分擔比例為7成，有不少國家雇主負擔為5成，但因為費率也較高，所以其實在勞工有關社會保險的負擔金額上及最低工資調高後增加的金額，台灣相對來說還是比較低一些。（編輯：李錫璋）1151002

選擇與事實站在一起，您的每一份贊助，都是守護新聞自由的力量

下載中央社「一手新聞」APP，即時掌握最新消息

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。