工會再喊加薪 中華電：已連年加薪盼理性協商

中央社記者江明晏台北22日電。針對工會今天至交通部陳情，要求加薪與延後強制退休年齡等，中華電信表示，過去5年不僅連續加薪，今年每人已定額加薪2400元、發放一次性獎金，堅持今年再加薪，已背離理性協商常規，不利企業永續經營。中華電信工會今天提出4大訴求，包括延後勞工強制退休年齡、提高勞退新制雇主提撥率至15%以上、團體協約修約協商及加薪等。中華電發表5大聲明，強調已實施多項友善職場福利。中華電表示，展現極大誠意且持續加碼福利的前提下，工會仍堅持今年再次加薪，顯已背離理性協商的常規。此外，針對勞退新制，員工實質享有的提撥率已達9.75%，顯著優於市場法定標準的6%。關於延後退休年齡，經評估目前組織結構與人力配置已達平衡，現階段無全面延長需求。中華電強調，將確保公眾服務不中斷，跟工會也不放棄任何溝通機會。