「人財」×「デジタル」事業で社会のDXを支援するコクー株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役CEO：入江 雄介、以下「コクー」）は、2026年10月1日、岐阜県坂祝町（町長：伊藤 敬宏）と「デジタルトランスフォーメーションの推進及び地域活性化に関する包括連携協定」を締結いたしました。
また、本協定に基づく具体的な取り組みとして、総務省が推進する「地域活性化起業人制度」（※1）を活用し、コクー社員が「行政DXコーディネーター」として着任いたします。これにより、コクー社員が行政内部における業務プロセス改善研修の支援や業務プロセスの「見える化」、デジタル技術の活用推進を通じて行政の変革を支え、地域課題の解決及び地域社会の持続的発展に貢献してまいります。
※1：地方公共団体が、三大都市圏に所在する民間企業などの社員を一定期間受け入れ、社員が持つ専門的なノウハウや知見を活かして、地域の課題解決や地域の活性化を図る取り組み。
包括連携協定締結の背景
主要指標 — KEY FIGURES
坂祝町は、人口減少や少子高齢化への対応に加え、若い世代の定住促進が課題となっています。また、行政サービスの効率化と住民の利便性向上に向けたDX推進、女性が働きやすく活躍しやすい環境づくりも重要であり、町民との協働や広域連携を進めながら、持続可能で活力ある地域社会の実現が求められています。
このような背景から、坂祝町とコクーはデジタルトランスフォーメーション（以下、DX）の推進を通じて地域課題の解決および地域社会の持続的発展を図るため、包括連携協定を締結いたしました。
コクーは2019年の創業以来、企業・行政のDX支援、ならびにDX人財の育成に取り組んできました。コクーによる自治体への地域活性化起業人の着任は、福島県磐梯町（地域活性化起業人「CIO補佐官」着任）、福岡県北九州市（同「DX推進コーディネーター」2名着任）、佐賀県吉野ヶ里町に続き4自治体、5人目の着任となります。
本協定を通じて、自社で培った業務改善（BPR ※2）やデジタル人財育成のノウハウを提供し、行政の高度化・効率化ならびに地域全体のデジタルシフトを伴走支援いたします。
※2：BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）は、単なるデジタル化（ITツール導入）にとどまらず、本来の目的に合わせて従来の業務内容やプロセスそのものを根本から見直し、再構築する業務改革の手法。
本協定における主な連携・協働事項
コクーと坂祝町は、相互に連携及び協力し、DXの推進を通じて、地域課題の解決及び地域社会の持続的発展を図ってまいります。
１．地域活性化起業人制度を活用した人材派遣及びその円滑な実施に関すること
２．行政におけるDX推進及び業務効率化に関すること
３．データ活用及び生成AI等の活用推進に関すること
４．職員、地域住民及び地域企業のデジタル人材育成に関すること
５．地域社会におけるDX及びデジタル活用の普及促進に関すること
６．前各号に定めるもののほか、地域活性化及び地域課題の解決に資する事項
包括連携協定締結に向けたコメント
・坂祝町長 伊藤 敬宏 氏
坂祝町は、人口減少や少子高齢化、地域の活性化といった課題に直面する中で、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進が不可欠であると考えております。このたび、コクー株式会社様との「デジタルトランスフォーメーションの推進及び地域活性化に関する包括連携協定」を締結できましたことは、町の未来に向けた大きな一歩であり、非常に心強く感じております。コクー株式会社様の専門的な知見や技術力を活用することで、行政サービスの効率化や住民の利便性向上を図り、町の魅力をさらに高めていきたいと考えております。これからも町民の皆様と力を合わせ、坂祝町が持続可能で活力ある地域社会として発展していけるよう取り組んでまいります。今後ともご支援とご協力をよろしくお願いいたします。
・コクー株式会社 代表取締役CEO 入江 雄介
この度、岐阜県坂祝町様と『デジタルトランスフォーメーションの推進及び地域活性化に関する包括連携協定』を締結できましたこと、大変嬉しく思っております。
当社は長期経営計画「VISION 2030」において「DX人財輩出企業 No.1」を目指し、「地方創生」を最重要戦略の一つとして掲げております。デジタルの力で地域社会の課題を解決し、「デジタル人財の地産地活（ちさんちかつ）モデル」の構築を推進してまいりました。
坂祝町様が直面されている行政DXの推進や人口減少・少子高齢化への対応、若年層・女性の活躍環境の創出といった課題に対し、今回「行政DXコーディネーター」として着任する当社社員の伊藝（いげい）とともに、当社の専門的知見やノウハウを最大限に活かし全社を挙げて伴走してまいります。行政内部の業務プロセスの「見える化」やBPRを確実に進め、坂祝町様が目指す持続可能で活気あふれる地域社会の実現に貢献できるよう尽力してまいります。
2026年10月2日 包括連携協定 調印式 (写真左より：坂祝町 伊藤 敬宏町長、コクー株式会社 代表取締役CEO 入江 雄介、地域活性化起業人に就任したコクー株式会社 社員 伊藝)
坂祝町について
坂祝町（さかほぎちょう）は、岐阜県南部に位置する自然豊かな町です。木曽川の清流と緑豊かな山々に囲まれた風光明媚な環境が魅力で、四季折々の美しい景色が楽しめます。町内には「猿ばみ城展望台」があり、眼下に広がる木曽川や周辺の山々を一望できる絶景スポットとして人気です。また、地域の特産品としては、農産物や伝統工芸品があり、地元の温かい人々が育む文化が息づいています。名古屋市や岐阜市へのアクセスも良好で、都市部と自然の調和が取れた住みやすい環境です。坂祝町は、歴史と自然を感じながら、心豊かな暮らしを楽しめる魅力的な町です。
▼ 坂祝町 公式ホームページ：https://www.town.sakahogi.gifu.jp/
コクーの地方創生の取り組みについて
コクーは「デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る」をパーパスに掲げ、働く機会や場所を自由に選択し、様々なライフステージでイキイキと働ける社会の実現を目指しています。
パーパスの実現に向けて、長期経営計画「VISION 2030」では“地方創生”を重要戦略の一つに位置付け、地方拠点30拠点の開設を目標に掲げています。地元のデジタル未経験者を正社員として雇用・DX人財へと育成し、地域企業のDX推進を支援する“地産地活（ちさんちかつ）”モデルを推進することで、雇用の創出や地域格差の解消、地方の人財流出抑制と活性化に貢献してまいります。
▼コクーの地方創生の取り組み：
https://cocoo.co.jp/corporate/vision2030/regional-revitalization/
コクー株式会社について
コクー株式会社は、2019年の創業以来、企業・自治体の「DX支援」や「DX人財の育成」に取り組んでまいりました。
『デジタルの力でダイバーシティ＆インクルージョンがあたりまえの社会を創る』をパーパスに掲げ、多様な人財の活躍を推進しています。
その第一歩（ステップ1）として女性活躍推進に取り組み、異業種から未経験でデジタル分野でのキャリアを築きたいという意欲ある女性を正社員として迎え入れ、独自のプログラムによりDX人財へと育成。社員約900名のうち女性比率は82％で多くの女性社員が企業のDXを支援しています。
コクーの強みは「社員一人ひとりが当事者意識を持ち、主体的行動をする」という理念と企業文化に共感する、経歴の多様な社員が集まっている点です。
こうした実績により、『Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2023』で企業ランキング第2位を受賞するなど、女性活躍企業アワードやD＆Iに関する受賞を多数獲得しています。
2023年に策定した長期経営計画「VISION2030」においては「ダイバーシティ＆インクルージョン」「地方創生」「業務提携」を重点テーマとして取り組み、『DX人財輩出企業 No.1～日本の生産性向上を実現し、誰もがイキイキ働ける社会をつくる～』の実現を目指します。
社名
コクー株式会社 （英記 COCOO Corp.）
所在地
【東京本社】 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階
設立
2019年2月6日
資本金
5億5百万円（資本準備金含む）
代表者
代表取締役CEO 入江 雄介
事業内容
<人財×デジタル事業> ・DXコンサルティング事業 ・EXCEL女子事業 ・データサイエンス事業 ・RPA事業 ・AI事業 ・デジタルマーケティング事業 ・ITインフラ事業 ・エデュケーション事業
Webサイト
https://cocoo.co.jp/
問い合わせ先
TEL:03-3527-1167（代表）
＜本件に関するお問い合わせ＞
コクー株式会社
【報道関係者のお問い合わせ先】
広報グループ 担当：深町（ふかまち）
TEL:080-7681-9473（携帯）、03-3527-1167（代表） MAIL: prg@cocoo.co.jp
【地方創生DX室へのお問い合わせ先】
地方創生DX室
TEL: 03-3527-1167（代表） MAIL: region-dx@cocoo.co.jp
FACT BOX ・ 要点整理
- 出典：PR TIMES
- 分類：prtimes
- 関連組織：コクー株式会社