營運 Co-Innovation University (以下簡稱 CoIU) 的學校法人 CoIU (岐阜縣飛驒市,理事長:井上博成) 宣布,以 CoIU 的學習環境與網絡為基礎,為企業提供「共創型人才」培育及事業創造支持的「一般社團法人 CoIL (Co-Innovation Laboratory,本社:岐阜縣飛驒市,代表理事:南田修司)」已在全新體制下正式啟動。
配合正式啟動,官方網站已同步上線。網站將發佈與 CoIU 合作的企業共創人才培育計畫概述、導入案例及各項行動成果。
背景:為何現今需要「共創型人才」? 近年來,受人口減少、地域問題惡化以及以生成式 AI 為首的技術創新加速影響,企業所處環境發生巨大變化。在獲取知識與資訊日益容易的同時,企業更需要面對傳統框架以外的問題,並創造出新的價值。
在此時代,以下的人類獨有能力變得日益重要: - 發掘未知課題並提出問題的能力。 - 與多元立場的人群協同合作創造價值的能力。 - 基於現場獲取的第一手資訊進行決策的能力。
CoIU 作為一所培養「提出問題能力」與「共創力」的四年制大學,於 2026 年 4 月正式開校。透過以地區為實踐現場、結合多元理論與對話,讓學生、教職員、地區與企業共同學習並挑戰自我。
CoIL 的成立旨在將 CoIU 培養的「理論、對話、實踐循環」學習哲學,應用於企業人士與成人教育。透過與全國各地的衛星校區與區域網絡合作,全力協助企業從人才培養到事業創造,推動「共創型人才」的發展。
何謂「CoIU 共創循環課程」? 這是一項由企業、地區與大學共同協作,以實際存在的地域課題為主題,挑戰創造新事業或價值的跨界學習課程。參與者透過與當地領導者對話並深入實踐現場,獲得新的視角與問題,培養有利於未來業務創造與組織變革的實踐知識。
以全國 16 個地區為實踐現場 課程現場目前已擴展至全國 16 個地區,皆圍繞 CoIU 的衛星校區設立。各個地區設有「共創協調員」,提供實踐現場的伴隨支援,讓學員能深刻體會真實的挑戰。
CoIL 提供的課程範例 包含跨產業學員共同學習的「套裝型」,以及根據企業需求設計的「客製化型」兩種培訓模式。
Co-Innovation Ecosystem (CoIE) 2026 年 4 月,「Co-Innovation Ecosystem (CoIE)」正式啟動,作為大學、企業、自治體與居民等多元主體跨界連接、解決社會課題的共創平台。CoIL 作為該生態系統中負責與企業進行共創的組織,支援從企業人才培養到新業務開發的各項行動。
官方網站上線與啟動紀念研討會 Vol.1 為慶祝正式啟動,CoIL 將舉辦線上研討會,邀請已先行導入研修計畫的三井住友海上火災保險株式會社,分享導入背景、執行內容與實際成果。
日期:2026 年 7 月 28 日 (週二) 15:00–16:00 形式:線上 (Zoom) 費用:免費 主辦:一般社團法人 CoIL
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:新聞
- 相關組織:三井住友海上火災保険株式会社
- 原文日期:2026年4月 / 2026年7月28日
- 產品、服務:Co-Innovation Ecosystem(CoIE)